如何使用生活比喻來說明專業問題
想把專業領域的事說到讓一般人都「聽得懂」，除了你自己的專業要夠強之外，最簡單的方式還是要能從生活中常出現的事物來做「比喻」。
舉幾個例子來說明:
常常有人會把「知識」與「技能」的學習方式搞混。因為學習技能需要大量的「練習」，而學習知識並不需要練習。所以要學習技能不是光靠吸收知識就能逗達到的。
我拿炒菜這件事情做舉例:
就算你看了再多的食譜，如果沒有真正的去炒過一次菜，那你永遠都不可能學會。
我用炒菜這個每天都碰到的事，成功說明了「學習技能需要大量的練習」這一個觀念。
常常有人想要轉換跑道。在沒有體驗過這個行業在做些什麼事之前，就毅然決然把現在的工作辭掉，然後直接跳過去。所以我想主張：「如果你想要轉換跑道，應該先真正做看看這個行業在做的事。有小成功之後，就可以慢慢投入更多心力。如果你的生活已經可以靠著這個副業來維持的時候，那就可以考慮直接跳過去了。」
所以我拿：「如果你的夢想是開咖啡廳」來舉例。
當你想完成開咖啡廳這個夢想前，先去泡幾次咖啡來看看自己的能力，然後持續每天都做這件事情。一段時間後，再來請你的朋友來看看你泡得好不好喝。經過這些回饋不斷地調整之後，咖啡的品質提升到位了，再來你可以在下班後開始兼差賣咖啡試試看。慢慢地，兼差的薪水也許已經能夠維持生活了，這個時候你就可以考慮將時間完全投入到開咖啡廳這件事上面。
我藉著實現開咖啡廳的夢想，說明了：「你應該先嘗試一下真正會面臨的狀況再決定，不要只想想就貿然轉換跑道。」。
我想說明職場中「軟實力」與「硬實力」都應該要培養。
拿草莓蛋糕做舉例：
想像你是一塊草莓蛋糕，硬實力就是蛋糕本體，軟實力就是鮮奶油與草莓。當沒有硬實力只有軟實力的時候，看起來就只是一坨鮮奶油，完全看不出是甚麼東西。當沒有軟實力包裝而只有硬實力時，看起來賣相很差，完全賣不出一個好價錢。
於是我就用草莓蛋糕清楚說明了：「為什麼軟實力跟硬實力應該都要培養。」
如果要把專業的問題用生活中常見的事情來比喻，就需要抽象思考的能力。先把不重要的元素過濾之後，再用一個生活中常發生的情形套用，就能成功比喻了。
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這個專題是專門寫給剛進入職場的新人看的，剛進入職場懵懵懂懂的，搞不清楚該學習那些技能嗎?是不是常常跟同事相處不順利?常常無法達到主管的期待?沒關係，這個專題都有解答。
你可以在這個沙龍發文討論以及交流。
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當我們取得一份優質的咖啡熟豆，從這份烘焙好的熟豆到成為一杯能喝的手沖咖啡，這過程當中需要些簡單的器材以及步驟，綜合這些各式器材與步驟一並檢討，我認為有兩樣東西最為重
一直以來，我都認為，學習烘焙咖啡豆，更需要的是大量的烘焙經驗。
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至於為什麼需要大量的烘焙經驗？
單就人類學習的歷程
不管任何的職業，都會有他們的做事方法，但是每個產業當中都會有工作能力強的人，他們會有自己的工作技巧，優秀的人能透過觀察上司或前輩的工作技巧內化為自己的能力。
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綠茶烘焙(炒茶)輕
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