關於改變的三個關鍵要素:指引、成長、環境 — 好書推薦:《你可以改變別人)

2023/04/25閱讀時間約 3 分鐘

關於改變的三個關鍵要素:指引、成長、環境

你是否有過想要改變某些事情,但卻發現很難付諸行動的經驗?或者你是否曾經想幫助他人改變,但卻遇到了阻力?改變不是一件容易的事情,但是如果我們掌握了其中的關鍵要素,那麼改變就不再那麼困難了。

1)指引是改變的關鍵

當我們想要改變時,我們需要一個明確的指引。在理智層面,我們要懂得指揮騎象人:為改變提供一個清晰的方向,幫助我們知道我們需要做什麼,以及如何做。如果我們想要幫助他人改變,我們需要提供一個明確的指引,讓他們知道他們需要做什麼。一個好的指引應該包括成功案例、關鍵行動和確認目的地
提供明確的指引的方法包括:
  • 研究成功案例和模型
  • 制定具體和可行的行動計劃
  • 確認目標和時間表
  • 提供支持和反饋
例子:如果你想讓別人購買你的貨品。你可以找一家很厲害的公司 / 一個很厲害的銷售人員,參考他的做法。

2)成長心態是改變的基礎

談到改變,很多人都會想到要好自律,或者要付出很多的努力。但是,成功的改變始於一個成長的心態,正如我們要激勵大象,鼓勵大象繼續走正確的道路。成長心態是指相信自己可以學習、成長和改變,相信自己的能力不是固定的。相反,固定心態認為自己的能力是固定的,不會改變。因此,發展成長心態是改變的基礎。
發展成長心態的方法包括:
  • 認識自己的固定心態信念
  • 學習接受挑戰和失敗
  • 讚美自己和他人的努力和成就
  • 學習不斷學習和成長
例子:想人買商品,你要讓他感受到商品的價值。不需要不斷強調商品的功用,反而要讓顧客喜歡上購買產品後的模樣,產生快樂的感覺。

3)環境對改變的影響

我們經常說「人不為己,天誅地滅」,這也可以用於改變。當我們身處一個支持改變的環境中,我們更容易實現改變,就好像在形塑路徑:好多時侯我們以為人是很難改變的,其實只不過是情境問題。相反,當我們身處一個不支持改變的環境中,我們更容易遇到阻力。因此,環境對於改變的影響是巨大的。如果我們想要幫助自己或他人改變,我們需要創造一個支持改變的環境。
創造支持改變的環境的方法包括:
  • 找到支持你改變的人和網絡
  • 建立正面的習慣和環境
  • 減少負面的環境和誘惑
  • 設定可測量的目標和獎勵
例子:想成功賣出商品,可以調整購買環境,例如加入「一鍵下單」功能,讓購買變得更容易!

總結

總結來說,成功的改變需要三個關鍵要素:成長、環境和指引。我們需要發展成長心態、創造一個支持改變的環境,並提供明確的指引。當我們掌握了這些要素,改變就會變得更加容易。
希望這篇文章能幫助你實現你的改變目標,並幫助他人實現他們的目標。如果你想要改變自己或他人,記住成長心態是改變的基礎,環境是改變的催化劑,指引是改變的關鍵。
改變不是一個目的,是一個過程。
喜歡這篇文章,留言告訴我吧!你也有什麼改變的經驗呢?
---------------
💛想看更多有關時間管理的實用內容分享,記得追蹤我的方格子專題【LifeTimer HK時間管理魔法學院】
💛也可以追蹤我的 IG、FB!
LifeTimer HK 分享時間管理、個人成長、閱讀分享有關的內容。我會陪伴你一起養成習慣,提升效率;更擴展至目標訂立、自我管理範疇;在有限的時間裏完成一切工作之餘,同時兼顧個人成長與生活歇息,創造屬於自己的理想人生。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容