全球化的校正之後(7)

2023/07/02閱讀時間約 4 分鐘
這也是為何有人認為戰爭快開打的理由,遇到這種金字塔體系長歪的情況,上層很多,中產不見,藍領一大堆,不倒才怪。上層倒掉一堆重組,對階級來說才有幫助,我們或許才能在下一代身上,重新看到活力,像是二次大戰後廢墟重建的歐洲。
筆者看自己學生的成長,有時候是很無語的。
差不多程度的人,做了性質差不多的業務,一個升職當組長,另一個還在苦苦當組員,純屬運氣之差,公司所在的區位不同。但幾年下來看了很多人後,越來越感到疑惑,真的沒什麼人去製造業,以前我們同學念高職會去的廠,現在好像都沒有人要去了。

根本沒接觸過傳產的那群人,最看不起自己「想像中」的傳產

理由可以懂,覺得自己讀了一點東西,認為這種3D產業(編:Dirty骯髒、Dangerous危險、Difficult辛苦,也有用從日文來的3K產業)實在不好,這筆者也能認同。
但問題是,你們不管是做保險類的業務,還是產品的推銷,或是對人的服務,總得要有商品吧?當所有商品最終都是從海關進來,你們都不覺得哪邊怪怪的嗎?一方面高喊環境提升,另一方面阻止任何產業設備升級,不感到矛盾?
筆者可以懂為什麼,因為就是沒接觸傳產製造,同學之間也沒人做,有做的已經是親戚的親戚那種。換句話說,就是身邊沒有人在製造業,所以完全沒概念。沒有概念,充斥著各種想像,對成本評估一竅不通,只能從網路得到資訊。
若網路上對傳產製造業的說法,全部都是小雞式……(抖)

製造業回流之時,必得用低階白領填補藍領職缺

坦白說,從這幾年全球物流的狀況,技術鍊的轉移,是可以看出一些端倪。確實大家還想要找更低廉的生產基地,但多數人也明白除了過去的中國,其他地方都做不到,太多隱性的文化成本要估計。能穩定的透過政治壓榨、武力壓迫讓人民上工的國家就此一家,其他地方要能這麼徹底還很難。
更不要說,從南美到東南亞再到非洲整個赤道一圈,不少國家的地頭蛇是要優先餵飽自己家族,中央政府剝皮一次、地方再一次,誰受得了。
就美國的情況來看,製造業是慢慢像川普說的,逐漸要回流了。不是資本家想通,而是評估各種成本,再加上政治風險的評估,還是回本國比較安全。
如果各國製造業回流,那誰要去做傳產製造業的工作?不可能重新訓練,太慢了,勢必要現有的白領階層跳下去。其他國家還不好說,因為教育系統不大一樣,在台灣恐怕就是要念後段大學跟科大的,回到幾十年念的高職路線。
這也很殘酷,筆者必須說,每屆學生當中,能力真的有低到連傳產製造業都收不了的人,只能做體力工跟基本服務。事實上就是製造業作為工業,還是要有一些基礎能力在,只不過過去為了產業轉型、升級,讓這些人只接受了白領性質的訓練。

經濟成長將停滯,服務業走向多元經營

這將會是停滯,跟日本泡沫經濟後的失落很像,但不會是世界末日。筆者可以理解表哥表姊他們無法接受,看著自己孩子領那點薪水。因為就經濟起飛期的受益者來看,沒賺到快錢就是窮,只有日進斗金才是成功。
只是未來會這樣?蠻讓人懷疑的。走到吃不飽、餓不死,活像是行屍走肉?那也太表面。
我們來談點正面的,當台灣高職每年訓練成千上百名有餐飲證照的畢業生,會發生什麼事?放長遠來看就會跟日本每年也有很多相關證照的畢業生一樣,讓有碰到餐飲相關邊的行業,飲食水準都得到提升,最終走到精緻。
畢竟,你就學這個的,拿了一張西餐證照,找不到西餐餐廳工作,最後到了一家咖啡店,幾年後你還是會想辦法弄出一些西餐餐點。老闆也會同意,如果員工廚藝超棒,那為何咖啡店不能賣西點,多些額外收入?洗衣店旁附設飲料攤,然後請的員工剛好也有飲料證照,會不會變成所謂「被洗衣店耽擱的手搖杯」?
這才是寄國力於民間,真正意義的斜槓。

已不是賺快錢的時代,價值觀需要整個世代的轉移

只是,這得花很多時間去累積,要讓整代學生接受,你辛苦考了幾張證照,也沒有正職可以做。要不就是在都市闖蕩,茫茫幾年看有沒遇到機會,不然就是回鄉開家小店,慢活過日子。
已經沒什麼大富大貴的可能,從平淡生活找到幸福,這需要的不是轉念,是整個國家的價值觀都要慢慢轉移,時間尺度可能橫跨三十年,而我們在其中會自嘲是失落的一代。
編:日本近10年各年齡的薪資漲跌,上一張圖則是5年前的狀況。日本失落世代是指1991年泡沫經濟後畢業求職的世代,約位於上圖的50歲以下,下圖的55歲以下。有興趣的讀者可以跟上週的台灣的家庭月薪與平均月薪差異調查對照看看。(資料來源:日本厚労省
但兒子或孫女那一輩人,或許就不會這樣看待我們。
如果不這樣做,我們會面臨到的,很可能是M型化到階級戰爭的社會。菁英階級困在無止境的競爭痛苦不堪,中產階級看不到希望,藍領沒有未來,最後只能內鬥耗損,直到回歸平衡點。
這是我們要的?
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