勇於「說不」的下場！一、跟督學說不！
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校長從候用開始，就會碰上一些不想做的事，偶發的像「當人牆」，長期的還有做隨扈、陪跑攤，幫開車，，，等，勇敢「說不」的下場會如何呢？
師大畢業服務四年後，不用賠公費，就很想辭職，但因為從進了幼稚園開始就沒離開過學校，一下要跨出校門，還真下不了決心；還好駐區督學適時遞來一根稻草.......
那時我在新北一所大型國中擔任學務，當年新生入學有36班，為了強化班級經營，我讓每6班成一個「班群」，導師成員包括老中青，教室位置、辦公桌也都在一起。
結果那年開始實施「導師抽籤制」，督學一來，就問有沒有抽籤？我極力陳言，導師陣容就是作戰隊形，必須精心佈局，哪能抽籤了事？
我是師大國文系正科班文青，寫小說的，很少有我說不動的人。未料督學竟然紋風不動：「你有沒有接到公文？公文有沒有說要抽籤？你為什麼沒抽籤？......
我說：「你們這樣是在辦行政，不是在辦教育！」督學怒了，說要辦我，我說我本來就不想幹了。當時只是不想讓自己的一生都在跟這些官僚折衝；應付這些只求假公平，卻犧牲真幸福的政策。
離職當天，其實我慌到掉眼淚，因為一輩子第一次面向茫然的未來！但轉念一想，我的弟弟和妹妹，還有許許多多的人不是都這樣嗎？工作都是沒有終身保障的！於是，就勇敢地迎向「轉業」之路！
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
故事是這樣來的，十數年前，我在高雄某高中任職，一直沒辦法擔任導師，原來某主任(後來遇到性平案件被解聘)對外宣稱，我不善與家長溝通，不能擔任導師。因此，直到我離開那所學校到中港任職，我都因為被封鎖而一直當專任老師。也許，如果我沒有參加台中縣聯合教甄得到第一名，也許，我到現在還留在那所，也許就這樣...
20240810
放假還在想學校的事情，就覺得自己好像還在那個空間，絲毫不得鬆懈。但昨天聽到的故事又給人很大的希望，還是想記錄下來。
十一
這陣子整理舊東西，翻到高中的畢業證書及滿篇紅字的成績單，一下子悲從中來，原來我當時被當了這麼多科還是有畢業嗎QQ
最近台灣好幾個學校增設的護理系揭牌了，準備招生。
這種思維真是爛透的慣老闆。
舉一個例子教育界的例子：
國中小教育的行政大逃亡已經好幾年了。2016年教育部宣布要行政減量，結果當然是並沒有，還是很多老師不想當行政。
正常的思維，先調查行政大逃亡的現象，取得充足的數據和資訊，確定此現象存在......
前陣子，我第一次辭退了一個工讀生
雖然已過去一個多月，但我仍時不時想起這件事。
依職責，我的確是可以依規定辭退他。
但身為一個人，我不禁反思，我憑什麼去辭退一個人。
所以，工作上才需要給你一個職稱、職位及職責，這樣才能好做事
這位工讀生，因為無法遵守當初應聘時所答應的條件，所以被辭退。
「班長，我不想當兵了，可不可以讓我回家？」服役時，我一個二等兵新兵這樣跟我說。
我怕我自己觀察的不對，有些我沒看到的事，問了同建制的其他班長和老兵，是不是有人霸凌他？答案是否定的。
這位同志原本挺正常的，在我們這些原本也是菜鳥的士官和老師的溫柔照顧，不搞從前老兵的接近學長學弟制，想不到仍有這
高中畢業前，因為委任為班長、衛生組組長（高中第二年什麼都不想做，結果還是被選為吃力不討好的衛生組組長—很多時候寧願自己來做打掃總比一直央求別人來做得好。高三再成為班長。）
就是這個事件讓我開始了退休的念頭。
當時我只是個專任教師，任教四個高三班級的英文課，一般而言，高二、高三會排同一個英文老師，但這個班高二原本是個男性代課老師，考上他校正式後離職，離開之前還特別提醒我，要「小心」一小群學生，我馬上繃緊神精，小心翼翼地謹慎面對。
記得下學期才開始一個月，某日正在小考
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記得下學期才開始一個月，某日正在小考