自我保護 在面對性騷擾
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
性騷擾，彷彿是跟著兩性的存在（不！就算同性，也有可能發生），成為永生的議題
在me too 運動興起之前，有多少人是性騷擾的受害者
在我工作的環境中，也曾聽過一些檯面下的竊竊私語
有意無意的肢體接觸、另人反感的輕浮言語
接受方常是選擇了沉默、隱忍
因為權威？或是害怕被報復？
被騷擾這件事，成了不能說的秘密
於是造就了食髓知味，以及肆無忌憚的
騷擾事件無限循環
有一年我正在跟診，一個手術後的小孩
躺在床上，我要幫他拆開紗布
小孩因為對醫護的恐懼，大哭大鬧
媽媽幫忙我固定小孩
當時的醫生站在旁邊，小孩的哭鬧，惹惱了他
突然他從我背後環抱狀的抓住小孩的腳，用力壓制
因為上班習慣穿寬鬆的制服，所以一感覺到後面有人緊靠時
我立馬向後退，把人撞開
依照我的個性，我猜我會直接一個巴掌呼過去
但因為我穿著制服，也被制服制約了
於是，我忍下來了
當務之急是先把小孩處理好
那天我還是把那個診跟完，只是我的態度變得極為冷漠
事後，我也將這件事往上提報，雖然心裡很清楚，這件事最後會不了了之
的確，後來事件就這樣塵封了
有一陣子，我不再去跟那個診
只是有一天，因為跟診同事被駡了
臨時又調我過去跟診
他還在我面前數落那個同事的不是
說這樣才不會被誣告
我完全沒想要搭理他
對於公事我簡潔扼要的表達
他似乎沒聽到我說的
開始對我發飆
我以更冷的態度回應
他才小聲的說：可能是我沒聽到
在我的觀念裡，沒有人應當要被人欺負
也不該去欺負別人
當面對不合理的對待時，我會試著去保護自己
或許不會真的暴力相向，但也要激發出應對方式
必竟在這個世界上，並不是受到所有的人或法保護
不管處於怎樣的環境或狀態中，都要學會自我保護
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
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然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
這是一篇描述在日常生活中遇到性騷擾的個人經歷，旨在強調對待性騷擾事件的嚴肅態度和對被害者的尊重。內容描述了作者遭遇的不適當觸碰和對待，以及她對自己身體尊重的堅持，是一篇充滿勇氣和堅毅的文章。
對一些「鋼鐵直男」而言，去判斷這些距離可能太幽微。隨著社會對性騷擾與令人不適的追求之探討，的確使得一些人開始覺得自己本來好像可以做的事情漸漸要變得不能做了。但這不意味著你被剝奪了什麼，而是從現在起，你應該要開始練習你一直沒有好好培養的人際敏感度。
MeToo事件是因為在台灣演藝圈發生的一連竄的性騷擾事件，引起了大眾的關注，但它其實是一場全球性的反性騷擾運動，揭露了許多隱藏在各行各業的性侵犯性騷擾案件。通常涉及權力不對等的關係，例如上司與下屬、老師與學生、明星與粉絲等。
這些案件不僅對受害者造成了深遠的身心影響，也反映了社會中存在的性別不平等和
這次來講點認真的，不過也是整理之前上課的一些內容，內部轉訓順便整理，目前還沒有處理實務經驗，也有點鴕鳥心態的希望不要遇到這樣的事件。(多數資料取材自黃秀蘭律師的課程及勞動部)
#何謂性騷擾
只要與性或性別相關，會感到不舒服不自在，覺得被冒犯、被侮辱的言語或行為，影響到日常生活工作表現
因為去年修法鬧很大，如果有資方到現在還不知道性工法修法，那真的是混到不行，哪天被罰活該了。
但我要提一下最近的狀況，因為除了案件變多以外，其實我也發現大多數資方其實是有警覺的，也就是說，大致上都能把握立即介入處理的這個原則，而法律規定是立即且有效，但有效這一點再說，總之大多數資方都懂得要馬上進行介
2022年盛夏，無意間看到公視討論校園性侵案件，當時聽著受害者顫抖又勇敢的說著過去的我，淚流滿面哭的不能自己。是的，我也是受害者。同樣都是迫於權勢屈服，不同的是，我是發生於應該是充滿安全感的家中。
2年過去，現在的我可以坦然的說出這一切。當中經歷許多折磨、痛苦與掙扎。謝謝心理師潔的專業及努力，讓我
3月8日新修正的性平三法上路，對於勞工申訴性騷擾事件，雇主是否採取「立即有效之糾正及補救措施」，至關重要，本案雇主雖啟動性騷擾調查，但調查期間忽略相關證據，草率結案。且過程中，容任相關人員說出「摸一下就叫性騷擾喔!」之輕率言詞。嗣後被主管機關處以罰鍰新臺幣10萬元整，公布訴願人名稱及負責人姓名。
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