讓人變廢的兩種方式

更新於 2023/07/10閱讀時間約 1 分鐘

昨天看 Youtube 有人分享怎麼讓一個人廢掉,第一種就是熟知的甚麼事都不做,每天無所事事,久而久之就廢掉了。

第二種的說法比較有趣,讓一個人每天忙到沒時間思考跟進修,都在處理工作上的事情,時間一久,人也就廢掉了。

也就是說,在熟悉的事物上面忙到沒時間進步,也是種變相的安逸嗎?

這種應該算是隱性的廢掉,因為在多數人眼中是很積極在工作,努力在賺錢,但默默地把自己未來的「競爭力」喪失掉。

其實這個論點我 50% 認同,因為大多數人就是第二種方式,但也是有人很成功,類似日本的達人等級。

差異點應該在於工作的過程中,是不是能「自我成長」吧,如果工作過程中沒辦法再帶來成長,就必須要額外花時間進修。

「在職進修」其實不容易,現代人成年後都具有多重身份,要犧牲時間精力進修,對多數人來說就要能看到實實在在的幫助;但進修其實都是隱性助益,不容易在短期內看到成效。

先付出、後收穫,其實違反人的天性,更何況連「收穫」在哪都不清楚的情況下,不如先專注在眼前的利益上,至少也比無所事事好吧!

閱讀可以用最低的成本來獲得別人經驗,培養閱讀能力,一生受益。但要記住,別只讓自己的大腦永遠處於「輸入狀態」,要適當地「輸出」自己的想法。透過閱讀輸入,再利用寫作輸出,就像「費曼學習法」說的一樣,教授到別人能夠了解,自己才算是領悟了這門學問。
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