總務揮揮手【2】｜BSCI行為準則｜國際強迫勞動指標

我認知的越南移工【阿輝】

阿輝來台灣工作八年(截至2023年)，與妻子在台灣認識，妻子已回越南，阿輝來自越南北部，每月在台灣只領基本工資，每月要匯NT:20,000元回越南家裡。

所以阿輝每月僅剩的零用錢很少，常常中午吃便當又偷偷拿公司的泡麵回宿舍吃。

阿輝有在抽菸，假日會私下偷偷去打工賺錢，公司有加班會想辦法爭取加班，在台灣為了有好的居住品質，自己在外面住套房(相對住宿成本也比較高)。

由以上要因，我們就可以知道阿輝為什麼要賺外快了。

還有一點就是外籍移工來台灣工作，都會想辦法去貸款來台灣，而台灣的特殊法令因素導致移工的仲介費比起其他國家成本來的高。

人資調解會

在總務揮揮手【1】｜外籍勞工初相遇｜給我錢你好工作

文尾有提到，阿輝私下要求我每月給他NT:1000元~2000元，他就會把工作做好。

對此我很生氣投訴到公司主管與人資，人資也聯繫仲介翻譯來公司開調解會，對此阿輝全盤反認他跟我要錢，說我誤會他的意思。

我心想，好吧!就這樣或許是我誤會他了，我也繼續專注在總務工作執行上。

與阿輝工作的日子

商品道德廠驗

在商品輸出至歐美國家，歐美國家都會委託國際公證行，派員實地到工廠驗證是否符合規定，評分達到標準才能拿到順利出貨的門票。

因為我的業務也需要負責驗廠接軌，所以因應BSCI規定也被要求去中興大學參加道德廠驗講座。

有興趣的人可以參考如下資料：

BSCI行為準則是什麼？對企業好處、準則流程一次看

台灣的移工

移工與外籍勞工的差異？從零接觸移工議題的你，一定要看！

目前統計至111年底約有移工72.8萬人在台灣，這些移工都是補足台灣的勞動人力缺口，在生活上也漸漸跟台灣融合，所以我認同需要盡分心力讓移工合理合法工作。

但實際工作面，也不需要跟移工培養感情，因為我們只是制度維持者，生活上不易有交集。

講座的書面講義

相關文獻參考如下：

【公關組】因應國際禁令 國內首場勞動條件國際趨勢講座興大登場(講座已結束)

杜絕強迫勞動 台灣中小企業應注意什麼？

了解國際強迫勞動指標(中文及英文手冊)(指南 Guidebook)

以上分享，寫作樂趣。Justin 2023.08.19

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