I型人的人生反思
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
最近感謝宇宙感謝上司，讓我從新思考和直面了自己內心的深淵之一。由此，開始思考自己最需要改善的地方。
我最需要改善的是⋯⋯溝通能力
大家可能覺得很好奇，小木作為治療師溝通能力竟然會是溝通能力？！
但這是真的，因為我說的是商業上的溝通。
作為一個INTP/INFP，邏輯太跳線太抽象可以說是我職場溝通的核心痛點。因為會令我的想法很難在文件中以具象的方式呈現，遇上資訊型的人就更容易引致雙方的誤會。再加上我性格風風火火，說話很容易過分精簡，誤會就更大了。
這也就造成先前在IG貼文中，上司對我說的能力不外顯。因為我未能完全表達出自己的想法。特別是當中不少是大量閱讀下來累直的知識和直覺，要找出來源真不是易事⋯⋯
嘗試中的解決法
一/用圖像溝通
這是我在開始讀《20道資料視覺化難題》後想嘗試的方法。以圖像方法把大腦中抽象的概念整理成大家能更易了解的方式，加上圖像能包含更多細節，也可以想我更好地演示自己的思路。
二/努力磨練自己的表達能力
盡量更詳細精準地表達想法，同時減少邏輯過分跳躍的情況。避免讓人覺得自己準備不足然後「顧左右而言他」，或為蒙混過關而故意跳過部分步驟。
三/學習用表格表達自己
畢竟商科比工科更喜歡用各樣總滙表（真的，我入行後也嚇到了），所以也要學習用表格展示自己的邏輯。把自己思考期間的枝節發想分開記錄，只把核心關係記錄在表格當中。務求讓表格精簡清晰易懂。
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在高效率的職場中，良好的溝通能力可以有效化解衝突，贏得他人的信任與支持。通過小美的故事，本文探討了五個關鍵要素，包括同理心、積極聆聽、語言藝術、情緒管理和真誠態度，幫助讀者成為更優秀的溝通者。掌握溝通的藝術，不僅能提升工作效率，還能為職涯發展帶來助力。
親愛的讀者，你好
收到你的來信，我能感受到你對職場中與國外同事或客戶溝通的擔憂與疑惑。這是一個非常實際的問題，許多人在工作中都會面臨類似的挑戰。那麼，讓我們一起深入探討這個問題，找出一個切實可行的解決方案。
溝通是職場成功的重要關鍵，但並非只有說出自己的想法。要建立有效的溝通技巧，我們需要學會理解他人的需求以及他們如何接受信息。這篇文章帶來了一個項目經理的案例，通過他的自我學習和實踐，讓我們看到了有效溝通的重要性。建議大家努力提升溝通能力，學會說、是聽、學會理解，這樣我們就能在職場上達到真正的有效溝通。
小明是一位在一家大公司工作的年輕專業人士，雖然他的技術能力很強，但在人際關係和溝通方面一直感到困擾。他常常覺得自己在會議中表達不夠清晰，與同事的交流也不夠順暢，這讓他感到壓力和挫折。
一天，小明在午餐時與同事小美聊起了這個問題。
小明憂鬱的說：「小美，我發現自己在和同事們溝通時經常感
（禁止轉發、轉貼、抄襲，有任何問題須經過本人同意）
之前參加商業思維學院pm的時候，分組後剛認識，大家填寫自我介紹表單，開會討論的過程，一開始雖然比較慢，但到後期每個人都進步很多。
後來大家聊天看當初填的表單，發現我們這組的mbti全員NF人，怪不得大家溝通起來如此順暢、包容性極強、
在職場中，有時候解決問題，不僅僅只有一種方法，環境的框架改變了，人就有可能變好。這篇文章探討了一個看似書寫潦草的問題，卻因為雇主換個眼光，變成了障礙者的獨特優勢。
你是個很會溝通的人嗎？
相信很多人說是
那你的溝通有效嗎？
相信回答是的人沒這麼多的
而今天我想針對自認很會溝通的人
他們的溝通為什麼有時沒有用
來做個小小的探討
當你已經有一些溝通的經驗
你或許會為所有溝通做好準備
做好所有沙盤推演
誰問你什麼問題
你要怎麼回答
對於溝通這件難題，我一直想不透。
在生活的環境中，溝通從來不與我有關聯性，溝通這件事的重要性也是我自戲劇裡學來的。在我了解很多事情是能透過溝通解決而非爭吵時，當時的我以為所有難題便能迎刃而解了。當然事情絕非我想的那麼容易。哈哈……
當一個人的情緒你無法控制住的話，如何溝通？又或是你們的邏輯不建立
上週我在商業思維學院分享30分鐘講座，主題為「職場晉升攻略：跨部門高效溝通術」，會後收到許多朋友來信詢問他面臨的跨部門溝通議題，這讓我回想起自己在職場上遇到情境，當時怎麼想？內心上演哪些小劇場？後來如何突破找到解方？
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