瓦解限制
更新於 2024/02/05閱讀時間約 1 分鐘
必須、應該、一定要裡面，
有著隱藏的限制觀點，有被認可的需要，有著束縛與制約，
是被控制的；
覺察這樣的自己，這樣的狀態，
是否令你感到快樂，這當中有沒有自由與信任的流動，
是否令你對自己、自己的人生產生熱情與活力，
是否令你更為自己負責，更能夠獨立自主，更有勇氣與力量，
是否掌控自主權；
做出覺察與明辨，
確保你做的事，是心甘情願的，是心之所嚮的，
你不是受害者，
你是主宰自己人生的創造者。
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<<提供卡巴拉天使療癒、基礎靈魂藍圖解讀、心靈對談分享>>
認識自己是一輩子的事，愛自己是一輩子的學習，這個空間分享我認識自己的過程，除了見證自己的生命經驗，也但願啟發所有接觸者心中的內在之光。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
可能包含敏感內容
「你昨天很早睡嗎？」
「對。」
「你昨天很累嗎？」
「還好。」
「你昨天是不是跟她做了？」Jennifer 最終還是帶著害怕知道答案的語氣問了方勳。
方勳與芬妮冷戰一週期間，依舊每天晚上在書房學英文。昨天晚上，方勳在書房睡著沒有撥 Line 也沒有訊息給Jennifer。
靈性成長中，情感面的提升是相當重要的一環，也是人們必經的歷程。人一生中會經歷過各式各樣的情感，從情感的交流，也能體會到人生的酸甜苦辣滋味，透過情感的交會，使人生愈加豐富。
當信任瓦解，社會確實可能會面臨崩潰的風險。
信任是社會運作的基石，它涉及個體與個體之間以及個體與機構之間的互信和依賴。當信任關係被破壞，人們的合作和協作將受到嚴重影響，社會的穩定性也會受到威脅。
信任的瓦解可能源於各種因素。
腐敗、欺詐、不誠實的行為、政治不穩定、經濟困難、社會不公平等都
團隊好帶嗎?如果是一群女人，你看會好帶嘛!
培養好的團隊，被主管挖角要如何調適!
小冰當初也是空降部隊，剛接時資深的意見多，新進來的又無法適應環境，離職當歌唱。
問小冰帶團隊秘訣是甚麼?她說:「沒有祕訣，屁股擦多了，對方就會感受。只要對方做錯事，就在後頭擦屁股提醒，被罵的永遠是主管，久了對方就會不好
美麗華工會為了抗議新北市府漠視美麗華公司利用《企業併購法》分割公司打壓工會，11月22日趁著「2021新北歡樂耶誕城開箱記者會」新北市長侯友宜上台發言時，於台下舉布條抗議、大喊「核准黑箱勞資會議，侯市長面對美麗華工人」......
整裝待發。我穿好運動服，綁好頭髮，在春夏交際之處踏出夜的步伐。
我在樹林和樹林之間的小道快步行走，興奮著人生第一次的夜跑，笨拙的複習跑步的姿勢，笑自己不知道怎麼跑，不知道跑的速度，不知道關於跑的一切。
我曾經嘲笑村上春樹每天跑步，因為我痛恨跑步，還因我無知以為文學獎就是一切。其實根本不是，完全不是。
中國五毛已經入侵大學生論壇操作反日情緒了。
這篇「日本統治台灣的時候有教你們插嘴嗎」，在DCARD引起大量迴響。（原標題已被更改）
要怎麼判斷此篇是作文還是確有其事？很簡單，只要看前幾樓的留言把風向往哪帶就知道了
導演克里斯多夫麥奎里（Christopher McQuarrie）在《不可能的任務：全面瓦解》中，一方面妥善布局動作場面的調度，另一方面則是更深刻的對角色間的關係及內心層面進行描寫，敘事脈絡清晰有條理，各方面都完成了令人眼睛為之一亮的完美升級！且電影中出現《奧德賽》更是富饒趣味！
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