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大人全都要!—將槓鈴策略應用於職涯規劃的新思維

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

「我現在在公司的工作收入不符預期,想要多一點收入是不是要去夜市或市場擺攤,感覺很好賺。」朋友面對近期職涯遇到的問題提出想法。

當然,我認同這是一個不錯的增加收入方式,於是表達肯定,「確實有不少夜市或市場擺攤的收入都蠻可觀的,而且攤販稅率比較低,扣掉成本後的實際利潤通常很不錯。」

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在職場上與活動中,我們有時會遇到需要演說的場合,若沒提前準備腦袋經常會是一片空白。 使用本文中提供的三段架構,幫助你快速組織出有深度的演說內容,讓即興演說不再是問題。
喜怒無常?威嚴建立?主管決策準則不夠透明度與前後不一致對團隊績效的傷害。 透過本文分享的3點方法,可建立團隊信任、降低不確定性、並促進有效的目標設定。
家族企業的傳承一直都是華人家庭中的一大議題,也容易造成家人誤解。 唯有釐清雙方意願,並透過積極的相互溝通及尊重態度,才能達成共識。
非黑即白?僅用來二分法來看待問題是否太過單純? 探討人際關係中的心態與思維方式,避免陷入盲點。
隨著黑兔年的結束,我們也迎來新的青龍年。 CK分享了對自己的期許,以及給讀者們的祝福。
職場新鮮人因部門文化及主管能力感到失望,對自身處境無所適從的情況履見不鮮。 以歐陽脩的故事為例,說明如何在適應體制的同時堅持理想,順其而上並創造新的局面。
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不知從何時開始,「斜槓」這個名詞,開始出現在各種職涯相關的或討論當中。甚至有好一陣子每天打開任何媒體或社群平台,都會看得到相關訊息,就如同前陣子的「永續」,以及最近的「AI」等火紅話題一樣。 而「斜槓」的其中一種解釋,簡單的來說就是從事與你本業(或專業)不太有關聯的工作,無論是全職或兼職 ...
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哈囉大家👋🏻!最近滑IG📱的時候,有沒有被各種「斜槓」、「副業」、「被動收入」的資訊轟炸到懷疑人生?😵‍💫是不是常常焦慮自己是不是不夠努力、不夠上進? 企業創造的需求,通常很好辨識;但社會醞釀,社會風氣,所衍生出來的需求,往往會讓人陷入: 我是不是也應該要這樣。
現在大家都很流行斜槓人生這項說詞, 但是斜槓跟兼職的差別是? 依照我的理解是... 兼職是正職工作收入無法負擔所有的生活開支, 所以必須有其他方面的收入來協助, 使得自己可以繼續在這個地球上繼續生存下去, 而斜槓呢? 是因原本的正職工作已經駕輕就熟了! 再來開發其他技能與學新的知識~
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近期,越來越多人開始考慮斜槓職涯,建議可以透過閱讀相關書籍先建立基礎思維想法。而斜槓職涯除了需要花更多的心力與時間培養專業,也可以透過斜槓的方式增加收入來源,進而達成分散風險的目標。經營自己是職涯中必要的事,這或許是一種選擇,但面對人生,經營自己是一種必然。
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自從大約2007年開始,台灣就越來越多上班族開始斜槓。有一項網路調查說,台灣約有3成的上班族是斜槓族,斜槓族的接案領域以網路行銷、網路購物、網路教育為前三名,主要做斜槓的動機都是想要增加收入,斜槓收入平均為1.6萬元。但不是每個人都適合斜槓,來看看擁有哪些特質的人適合斜槓吧!
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