

本文探討企業如何建立吸引人才的策略，適合追求創新招聘方法及強化公司文化的專業人士閱讀。



吸引人才：使用吸引人才的策略，比如品牌宣傳和員工推薦

在當今充滿競爭的人才市場中，吸引優秀人才是企業長遠發展的關鍵，透過建立強大的雇主品牌，創新的招聘方法，強化員工推薦計劃，及針對特定人群的方法，公司

職場

閱讀書評

<div class="lexical__image center"><div class="lexical__imageWrapper"><img src="https://d2a6d2ofes041u.cloudfront.net/resize?norotation=true&amp;quality=1&amp;url=https%3A%2F%2Fimages.vocus.cc%2Ff0d62479-aece-4b00-8988-526bba3e122d.jpg&amp;width=740&amp;sign=wZddPsKy7Rn91MohtG2ABev3udBL3f6LGgappOBZ-zw" data-src="https://d2a6d2ofes041u.cloudfront.net/resize?norotation=true&amp;quality=80&amp;url=https%3A%2F%2Fimages.vocus.cc%2Ff0d62479-aece-4b00-8988-526bba3e122d.jpg&amp;width=740&amp;sign=k2LCmNu3o91npt7mKYsFj43Nyr-Itl3Tq9SM6bS2gc0" class="lazy" data-original-src="https://images.vocus.cc/f0d62479-aece-4b00-8988-526bba3e122d.jpg" data-lowquality="true" data-width="1280" data-height="720" onerror="this.onError=null;this.src=this.dataset.originalSrc;" alt="raw-image"></div><div></div></div><p class="lexical__paragraph"><br></p><blockquote class="lexical__quote" dir="ltr"><span style="white-space: pre-wrap;">本文探討企業如何建立吸引人才的策略，適合追求創新招聘方法及強化公司文化的專業人士閱讀。</span></blockquote><p class="lexical__paragraph" dir="ltr"><br></p><h3 class="lexical__h3" dir="ltr"><span style="white-space: pre-wrap;">吸引人才：使用吸引人才的策略，比如品牌宣傳和員工推薦</span></h3><p class="lexical__paragraph" dir="ltr"><span style="white-space: pre-wrap;">在當今充滿競爭的人才市場中，吸引優秀人才是企業長遠發展的關鍵，透過建立強大的雇主品牌，創新的招聘方法，強化員工推薦計劃，及針對特定人群的方法，公司可以有效吸引和留住人才。</span></p>

以行動支持創作者！付費即可解鎖

本文探討企業如何建立吸引人才的策略，適合追求創新招聘方法及強化公司文化的專業人士閱讀。

吸引人才：使用吸引人才的策略，比如品牌宣傳和員工推薦

在當今充滿競爭的人才市場中，吸引優秀人才是企業長遠發展的關鍵，透過建立強大的雇主品牌，創新的招聘方法，強化員工推薦計劃，及針對特定人群的方法，公司可以有效吸引和留住人才。



本文探討精緻的面試準備及其對候選人公平評估的重要性，適合追求專業與道德的招聘人員閱讀。



進行面試：實施有效的面試技巧和問題，確保公平和包容性

在談論面試準備時，我們經常提及訓練與問題設計的重要性，這與傳統的茶道有異曲同工之妙，因為茶道強調預先準備與細節的關注。

想像一位茶師精心準備茶具

《人才勝地》06｜進行面試：實施有效的面試技巧和問題，確保公平和包容性



本文探討如何設計高效的招聘流程，適合追求人才精準匹配及提升企業形象的 HR 專業人士閱讀。



設計招聘流程：建立高效的篩選流程，包括初步篩選、面試及評估方法

在當今企業的競爭環境中，設計一個明確且高效的招聘流程是極其關鍵的，良好的招聘流程能幫助企業找到合適的人才，同時也提升了企業的整體形象

《人才勝地》04｜設計招聘流程：建立高效的篩選流程，包括初步篩選、面試及評估方法

專門分享長久有用的知識、具啟發性的觀點
知識用在對的地方就是力量
當你自己足夠強大，整個世界都和顏悅色

付費限定文章《人才勝地》05｜吸引人才：使用吸引人才的策略，比如品牌宣傳和員工推薦

吸引人才：使用吸引人才的策略，比如品牌宣傳和員工推薦

以行動支持創作者！付費即可解鎖

付費限定文章
《人才勝地》05｜吸引人才：使用吸引人才的策略，比如品牌宣傳和員工推薦