【HR奇遇記】#7 帶著鑽戒來面試

閱讀時間約 2 分鐘

4月雜事外務太多,停更了一段日子,恰逢家有喜事,讓我想起之前工作時的一件趣事。


在前職擔任職涯諮詢顧問時,協助企業招募工程師、業務等以男性居多的職務好長一段時間,我一路是念社會組、外文系過來的,系上的壘球隊是一到四年級的男生湊一湊勉強成立,還記得大學時,我們班男生是壘球球衣脫下來裡面穿籃球衣繼續上場打球的,在這個幾乎是女兒國的環境下「長大」,剛進公司時,對於每天要面談男性求職者,讓我多多少少不太自在,尤其碰上句點王時,那個尷尬更是讓我只想像鴕鳥一樣,把頭塞進地洞裡。


說也奇怪,雖然我是內向者又有社恐,不自在是一回事,怕尷尬又是一回事,因工作需要,我很快就進入狀況了,甚至發現一對一與人交談對我而言並非難事,還因此與許多求職者成為好朋友,不僅陪伴對方的職涯,還有人生重要大事。


/

這位求職者,燙著捲髮,雖穿著西裝,但不難想像平常打扮應該挺時尚有型的。侃侃而談的他,讓人一下就猜得出他的工作不是業務性質就是服務業。我們聊了很久,除了經歷背景,連興趣嗜好他都分享,聽得出來他很有品味,也很在意生活品質。


面談結束後,我推薦給他幾個職缺,時不時保持聯繫。


一日午後,櫃台的同仁通知我,一位求職者在會議室等我,我看了一眼行事曆上的面談預約表,這個時間應該是沒有面談才對,我帶著一些好奇進到會議室,原來是那位「時尚業務哥」。


才剛坐下,他就拿出一個小盒子,我看了一眼,是一個婚戒的品牌。


「可以幫我看一下這個鑽戒嗎?我要跟女友求婚的,但不知道她會不會喜歡這個戒指。萬一她不喜歡,不答應我怎麼辦…」話語中聽得出他有些緊張跟擔心。

『我不認識你女友,不清楚她的喜好,問我應該不太準。』他的提問令我困惑。

「我想聽聽女生的意見,妳覺得女生會在意這個品牌不是最有名最貴的嗎?我是不是要拿去退,換成另一個品牌。」這下我聽懂了,他的擔心不是款式,而是品牌。

『如果你想聽我的意見,我可以跟你分享,但這只是我的看法,不見得你女友跟我一樣。但我想說的是,如果用找工作來比喻,那麼薪水最高的就一定是你想要的工作嗎?還是你會選擇一個你熱愛無比,但薪水卻不一定是最高的工作呢?薪水或許不是決定要不要做一份工作的關鍵,每個人的選擇不同而已,鑽戒也是。我想,這都要看對選擇的那個人而言,什麼才是最重要的。』我回答。


他若有所思,但臉上緊張跟擔憂的神情緩和不少。後來他開始跟我說著他的求婚計畫,離開的時候,我問他:『還想拿去退嗎?』


「不用了,因為我確定我對她的愛勝過所有品牌的價值,她也是。」臉上終於有了笑容。


他離開後,櫃台同仁問了我這位求職者到底來做什麼?


『我發現我的專長多了一個,除了職涯諮詢、幫別人找到理想工作,還幫助別人找理想伴侶。』我也笑了出來,心中還多了一股被感染的暖意。

人生一大半的時間都在聽別人說故事,在這裡分享那些與生命相遇、對生命有愛,以及看見生命中美好跟觸動的故事,其中也包含我自己的故事。每一篇都是獨立的故事,照順序讀、跳著讀都歡迎~
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履歷上的一段空白讓她求職碰到困難,但她展現出一個人的內在價值與生命韌性,這一切都源自於對家人的愛,這份愛不僅感動了我,也感動了用人主管。
「那裡有著吸引我非去不可的東西,沒想那麼多就去了,因為不去,我知道我以後會後悔。」他回答。成功與快樂,是兩回事。在你心中,那種想到就滿懷憧憬,胸中盈滿暖意與使命感的東西又是什麼呢?
在跨越了父親對我的期待後,不僅僅是找的人生價值與意義,更多的看見在於我與父親之間的微妙轉變。
我們在工作職涯的選擇中,不論別人如何說,或是外在條件有多吸引人,最終決定還是取決於個人的內心。
一位用盡全力,卻總是為了滿足身邊人期待生活的求職者,即將30歲,目標沒達成,期待也未滿足,人生的意義又該走向何處?
從人力資源到生命教練,我是一個聽故事,以及訴說故事的人。
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