其實法務助理這一個職缺並不限科系，單純只是有沒有符合律師的眼緣或是不是有背景，這位雇主律師受人之託才錄取來應徵的人而已。
當然臺灣的律師及法務助理制度淵遠流長，讓一般民眾開始有著美好的想像及錯誤認知，認為屬於白領金字塔型的高階執業人員-律師，基於高薪背景，相信對於事務所內，聘僱法務助理的薪資應該不會太差!
但是現實律界職場環境的薪資生態，真的是要看雇主律師(即資方)本人對於屬於勞方地位的法務助理有什麼樣的認知與期待，畢竟薪資及福利是需要雇主方(即律師)提出，那麼就是看來應徵或是受託照顧的"人"是基於什麼樣的心態來擔任法務助理一職，或甚至到願意超低心及佛心地接受不合理的薪資待遇。律界裡，只要沒有律師執照，櫃檯、行政、法務助理類的，一律低薪，當然什麼特別助理之類的是例外。
甚至還有大律師，認為5人以下的事務所，對於助理還會稱採師徒制，只願意給最低工資，還不替員工投保勞保。
然而，其實最會苛刻剝削的，絕大部分是有律師執照的法律人。
如果舉更早的例子為例，民國98年的律界，普遍認為法律系應屆畢業生的法務助理起薪就是最低薪資-17,280元～22,000元，撰狀抽成也少得的可憐，律師收費5,000，但法務助理撰寫的訴狀，抽成連200元都不到，大律師還會拗我是在給你機會學習，當然說話的語氣夾帶盛氣凌人的態度，還會說台大清交名校畢業的法律系學生我不用，但事實是忍受苛刻的工作，當然也只有後段班的法律系畢業學生會勉強留住這工作，換坐有著名校光環的畢業生，因為機會多，早就跑了。
至於法務助理的工作內容含接待當事人、跑法院、撰狀、複代理、打掃清潔律師的事務所跟住家等等，而且還沒有任何加班費、餐費跟津貼補助。
當然，也有網友分享，法務助理的工作應該是-包羅萬象十八般武藝什麼都要會的打雜工喔～從司機到接待。客服到客訴。文書到保安。清潔和刷洗。倒茶和採買。撰寫到出庭。所有一般社會公司會出現的職務和狀況，通通都要助理來處理。
然後老闆家裏的事也要你去協調處理。要兼任保姆。當然照顧的都是巨嬰。
好的~基於以上所述，只能結論-部分的大律師，有著如下觀念的意識形態:
然後呢～這些最沒有勞基法及職安法概念的大律師，還會狡辯，我以前的師傅也是這樣訓練我的。
已前待過的律師事務所，滿腹心淚?專門讓法律系應屆畢業生踩雷的。
在出社會許久後，才知道當時年少輕狂，在事務所擔任法務助理的一路上跌跌撞撞!為什麼大學或是研究所裡的法律系，就是不開個律師-法務助理 實務課程，介紹低薪現況呢?!讓法律系的學子們先打個預防針或是準備跨領域服務的問題，但我想，學校教育與社會業界現實的落差，也不是一兩天的事了。
當然也有網友衡平說明-其實大律師願意帶徒弟(實習律師或法務助理)，很多人求之不得，還要透過關係引薦方得入室。根本沒底薪論件計酬。幾年之後積累經驗及人脈關係都有了，出去自立門戶開業的很多，而且，真正夠硬的大狀-從來不會登報徵人收徒啲。
但目前職涯中，唯一遇到不錯的律師，目前在2024年的現今，有矚目案件中還找得到的大律師，應該就是俞大衛律師了吧!
