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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
老師可能會需要改進的地方 ：
尊重學生：老師應該尊重所有學生，避免針對特定學生或群體。
某些學生被老師針對，這是不應該的。
公正公平：老師應該公正公平地對待所有學生。
學生交了作業，但老師卻說沒交，並給你們打了低分，這是不公
過去教師被意識形態影響，大多願意認同崇高的師道，如今經過一再的修法、工作性質轉變...... 教師拒絕道德綁架，只做最低程度的工作要求，以免多做多錯，最先倒楣的就是弱勢孩子，這也怪不得老師，而是施政錯誤的結果。
導師管教學生是職責，管到學生家裡去就是逾責！
而且我何德何能啊！
#導師的修煉 之 與家長好好溝通
但如果學生在學校的行為是果，在家裡的情形是因，那，可以逾責以對症下藥嗎？
例如，
❦ 請家長不要對孩子太兇，兇過頭，他(她)叛逆的方式之一，就是拒絕學習、擺爛成績，這是無聲的抗
昨天聽一位校長夥伴說，他們有一份「性平案」報告一直被退，來來回回兩個多月，因為遣詞用字不夠理性客觀，充滿主觀意識和價值判斷等等，弄到行政人員都不想做了！
原來老師不只是「教師」，還得是「律師」，會寫理性客觀的陳述書；甚至還要是法官，能出冷靜公正的「判決文」。
今早則又看到教育部位因應數位化時代挑
例如，孩子不上學。
監護人家長不覺得這會怎麼樣？
也沒什麼感覺，
也沒什麼意見，
也沒打算逼孩子去上學，
絕對地“尊重孩子”，
所以孩子就不去上學了！
#導師的修煉 之 努力不讓拒學發生
如果監護人都不在意了，老師在意什麼？
高級中等學校中途離校學生預防追蹤及復學輔導實施
開學了，發書是一定要的，
然後就⋯⋯
人生不到成年，常懷萬歲憂就是這樣來的🤣
再來選幹部，
根據我上學期的觀察，
我鎖定內掃衛生股長，因為不僅有較多的嘉獎，還比較輕鬆。
我們老師是採志願制，所以順理成章就當選了！
新官上任三把火，第一天上任肯定還是要盯一下，不過內掃是真的輕鬆。😄
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