【加拿大求職心得】ADPList分享:能幫助國際生、新移民找到工作嗎?

閱讀時間約 3 分鐘
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作為一個寄出過百份履歷、參加十多次面試的人,我深深體會到在異地找工作的艱難。求職過程中,我瀏覽了許多人的分享,普遍建議有兩種:一是在LinkedIn上主動聯繫別人,約Coffee Chat,擴展人脈; 二是使用線上Mentorship平台ADPList。對我來說,LinkedIn的主動聯繫成功率較低,常常像是在大海撈針。而線上Mentorship平台ADPList,則是讓我感到比較合適和舒適的方法。今天,我想分享一下自己使用ADPList的經歷和感受。

ADPList是甚麼?

無論參加哪一場線上求職講座,幾乎都會有人提到ADPList。這是一個線上Mentorship平台,匯集了各行各業具有豐富經驗的專業人士,這些Mentor在平台上登記並提供免費的指導。作為Mentee,你可以預約他們的時間,獲取職業生涯建議、履歷修改、面試準備等方面的幫助。

ADPList幫助我找到現在的工作嗎?

直接來說,並沒有。我目前的工作與我在ADPList上交流的Mentor並無直接關聯。

那我還推薦ADPList嗎?

答案是肯定的。不過前提是,不要將ADPList當作一個直接找到工作機會的平台,而是作為一個擴展視野、了解行業、啟發自我的資源來使用。

在一年內約了8個Mentor

在一年內約了8個Mentor


我在ADPList平台上獲得的三大益處:

  1. 擴闊思維
    移居加拿大的第一年,我選擇進修,希望從公關轉行至用戶體驗(UX/UI)設計。在進修期間,我需要設計一款應用程式,學校老師建議我們尋找業界人士的意見。我通過ADPList約到一位從事UX設計的Mentor進行了30分鐘的交流。在介紹我的應用程式後,他迅速給出了建議,並結合業界常見的工作流程,深入解釋,讓我對行業有了更深的認識。這些建議不僅對當時的作業有幫助,還讓我在隨後的面試中能夠在自己的對答中滲入這些行業知識,馬上令自己的對答提升層次!
  2. 提升自信心
    初到加拿大時,我的自信心很低,儘管仍在進修,但已經開始擔心未來的工作問題。身邊的人對於如何融入加拿大社會也給出了不同的建議,令我有點腦昏腦脹。我約到一位UX行業的Mentor,原本只是想請他看看我的作品集,但他更關心我的工作想法。我們聊到了很多關於自信心的話題,他分享了許多人生經歷,給予我鼓勵,讓我感到自信心大增。願意主動做Mentor的,大多數已是有一顆想幫助人的心,而且他們的豐富經歷讓他們願意分享自己的見解和故事,對於我的自我成長及想法也有幫助。
  3. 練習口語的機會
    作為以英語為第二語言的人,剛到加拿大時,我常感到不安。所以,每次和ADPList上的Mentor談天,我都當作是一個機會讓我練習口語。當在與他們的對話中,我能確認對方理解我所說的內容,這大大提升了我的自信心。隨著每次交流的積累,我發現自己能夠更自然地表達。這些對話不僅幫助我練習口語,也讓我在面試中更加從容自信。

如果你期望透過ADPList直接找到工作,可能會有些困難,但如果你想深入了解你目標職場的內部情況,或只是希望從一位陌生人那裡獲得中肯的建議,這無疑是一個非常理想的平台。你會驚喜地發現,許多人願意貢獻他們的時間和經驗來幫助你走向成功。

延伸閱讀:
踏入職場、移居後的最大發現:沒法面對人生不完美和挫折+三大增強韌性的方法



我是一個Communicator及Marketer,在香港長大,現時定居加拿大多倫多,分享我在移居以及正職和自由工作方面的經驗和故事。
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成年後,覺得Resilience(韌性)比起我懂得數學等的硬知識更關鍵,老實說,在生活中幾乎沒有機會要做加減乘除外的算法,但每一天,每一個人也要面對大大小小的事情和難關。當然,我不排除會有人一路上也十分順遂,但是我相信大部分的人,還是要解決大小問題。
我曾在香港的公關PR行業工作了四年多,但去年我決定到加拿大進修,修讀用戶體驗設計及數碼營銷,並計劃轉行業。畢業後,我在一家公司從事市場營銷,同時在業餘時間接案,幫助香港的小企業進行市場營銷。老實說,移居和轉行的挑戰不小。一方面,你的過去工作經驗在新環境可能不被重視;另一方面,轉行會讓人覺得你是一
作為一個以英語為第二語言的人,要寫長篇英文文章是一個很大的心理關口,還需要習慣Small Talk,用英語在開會。這確實是很大的挑戰。如果你正在閱讀這篇文章,你或許也在經歷類似的變化。我不會說我如何解決這些問題,因為我也還在經歷中,但希望我的經歷和想法能帶給你一些安慰。
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