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作曲家找工作的方式之一: Cold Emailing
更新於 2024/09/21閱讀時間約 4 分鐘
在配樂產業…應該說在很多其他創意相關的產業，因為很少有一套循規蹈矩的方式可以幫你找到工作，所以每個人找到工作的方式有千百種，有些人靠朋友介紹、有些人擔任別人的助手、有些人去公司實習慢慢被提拔，而今天要介紹的方式之一就是Cold Emailing。
Cold Emailing
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安往公司走去，陽光明媚，微風輕拂，是夏季難得的好天氣。僅十分鐘之遙的距離，一步步放大在眼前的大樓場景，愈清晰愈顯壓迫感。
「要是能往後跑走就好了。」這些年來，安不只一次這麼想。那為什麼不這麼做呢？
Carry Kuo 透過文字將自己的職涯經歷與心得化為對他人的啟發。他的作品聚焦於「第一次」的挑戰，特別是那些初入職場、初當主管、初創業的朋友。CK 希望用自己的經歷幫助更多人在職涯迷霧中找到方向。在這次的訪問中，我們將探索他的創作起點、核心理念與未來的創作規劃。
創作的起點：從迷惘中找到力量
上上週的自媒體新手講座結束了，感謝大家來聽，可惜時間有限，沒辦法講更深入，真的對大家有點抱歉。
我知道有同學時間撞到，沒辦法來聽。
所以我做了這份「超懶人包」跟「懶人包」，希望能幫大家節省時間。
哈囉大家好，我是黑貓老師 😎
這篇是我前幾個禮拜講座的懶人包的第二 part。
主要是聊聊剛起步的創作者在流量不多的時候，有什麼變現的機會。
安往公司走去，陽光明媚，微風輕拂，是夏季難得的好天氣。僅十分鐘之遙的距離，一步步放大在眼前的大樓場景，愈清晰愈顯壓迫感。
「要是能往後跑走就好了。」這些年來，安不只一次這麼想。那為什麼不這麼做呢？
Carry Kuo 透過文字將自己的職涯經歷與心得化為對他人的啟發。他的作品聚焦於「第一次」的挑戰，特別是那些初入職場、初當主管、初創業的朋友。CK 希望用自己的經歷幫助更多人在職涯迷霧中找到方向。在這次的訪問中，我們將探索他的創作起點、核心理念與未來的創作規劃。
創作的起點：從迷惘中找到力量
上上週的自媒體新手講座結束了，感謝大家來聽，可惜時間有限，沒辦法講更深入，真的對大家有點抱歉。
我知道有同學時間撞到，沒辦法來聽。
所以我做了這份「超懶人包」跟「懶人包」，希望能幫大家節省時間。
哈囉大家好，我是黑貓老師 😎
這篇是我前幾個禮拜講座的懶人包的第二 part。
主要是聊聊剛起步的創作者在流量不多的時候，有什麼變現的機會。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
最近一些朋友也開始在找工作，明明朋友的經歷也很不錯、工作能力也很好，但總是沒有找到合適的工作，讓我想到之前部門應徵人的一些經驗。
這篇文章主要介紹了從瞭解需求到瞭解自身技能，撰寫客製化履歷的三個步驟。作者通過分享自己的面試經驗，提供了對準備面試有興趣的人的幫助。同時介紹瞭如何從服務業轉職軟體科技業，並提供了免費檔案供讀者下載。
面試產品經理要怎麼準備？原本是行銷領域是否可以轉職？大學期間要準備什麼作品？這篇會從「心態準備、求職面試、學習資源」三大方向來拆解產品經理的轉職之路。
一回神發現又到了一年一度的求職熱季，身邊有幾個小朋友也即將投入職場，祝福大家談工作都順利。
其實比起面試我更傾向用「面談」這個詞，「試」有種單向感，但招募與應徵應是雙向媒合的過程。
市場上充斥著兩極化的狀況，應徵者覺得好工作難找、企業覺得人才難找，或許是因為大家都…
中高階求職者需要有一個明確的求職策略，以找到合適的工作。透過檢視履歷亮點、慎選申請的職務、大膽嘗試主管職務、及耐心尋找合適工作等建議，可以協助求職者在競爭激烈的市場中脫穎而出。
今天來針對有些人好奇想問的，履歷投了沒回應，大概要等多久，要不要重複投遞這些求職常見的內心小劇場，從公司角度大概拆解一下一般的習慣與步驟，這樣就可以反向的推測大概的時間步調。但如果是一些規模更大企業，主要以自己公司官網投遞履歷的，因為也沒有相關經驗，就不在這次主題範疇喔。
#怎麼收履歷
其實到今日，我開始擴大範圍。因爲發現如果只是光找平面設計師這個項目，實在太少回復。看招聘系統可以發現，很多都看過，然後處理中。大概都在等暑期工……這也是很麻煩的時段。所以我就面向社交平臺小編和市場方面的工作。希望我的CV可以有點讓人吸睛，有不一樣的效果了。
先自首，我並不是Linkedin的活躍用戶，意思是我並沒有很常發文或到別人貼文底下留言。不過，我定期會更新、維護自己的個人檔案，並且把每個欄位用好用滿。除此之外。這幾年都有「刻意」經營人脈連結，策略性的建立連結。
因此目前我的個人檔案，每週一定會收到獵頭/面試邀請；並且近幾月也透過平台，獲得3+個
"15%職位被公開，85%來自內部&人脈"
無論強連結或弱連結關係，有關係就沒關係，多打聽多了解，有更適合更好的機會。
自傳分享些基本通則，重點放在如何和來訪者討論職涯&自傳。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
最近一些朋友也開始在找工作，明明朋友的經歷也很不錯、工作能力也很好，但總是沒有找到合適的工作，讓我想到之前部門應徵人的一些經驗。
這篇文章主要介紹了從瞭解需求到瞭解自身技能，撰寫客製化履歷的三個步驟。作者通過分享自己的面試經驗，提供了對準備面試有興趣的人的幫助。同時介紹瞭如何從服務業轉職軟體科技業，並提供了免費檔案供讀者下載。
面試產品經理要怎麼準備？原本是行銷領域是否可以轉職？大學期間要準備什麼作品？這篇會從「心態準備、求職面試、學習資源」三大方向來拆解產品經理的轉職之路。
一回神發現又到了一年一度的求職熱季，身邊有幾個小朋友也即將投入職場，祝福大家談工作都順利。
其實比起面試我更傾向用「面談」這個詞，「試」有種單向感，但招募與應徵應是雙向媒合的過程。
市場上充斥著兩極化的狀況，應徵者覺得好工作難找、企業覺得人才難找，或許是因為大家都…
中高階求職者需要有一個明確的求職策略，以找到合適的工作。透過檢視履歷亮點、慎選申請的職務、大膽嘗試主管職務、及耐心尋找合適工作等建議，可以協助求職者在競爭激烈的市場中脫穎而出。
今天來針對有些人好奇想問的，履歷投了沒回應，大概要等多久，要不要重複投遞這些求職常見的內心小劇場，從公司角度大概拆解一下一般的習慣與步驟，這樣就可以反向的推測大概的時間步調。但如果是一些規模更大企業，主要以自己公司官網投遞履歷的，因為也沒有相關經驗，就不在這次主題範疇喔。
#怎麼收履歷
其實到今日，我開始擴大範圍。因爲發現如果只是光找平面設計師這個項目，實在太少回復。看招聘系統可以發現，很多都看過，然後處理中。大概都在等暑期工……這也是很麻煩的時段。所以我就面向社交平臺小編和市場方面的工作。希望我的CV可以有點讓人吸睛，有不一樣的效果了。
先自首，我並不是Linkedin的活躍用戶，意思是我並沒有很常發文或到別人貼文底下留言。不過，我定期會更新、維護自己的個人檔案，並且把每個欄位用好用滿。除此之外。這幾年都有「刻意」經營人脈連結，策略性的建立連結。
因此目前我的個人檔案，每週一定會收到獵頭/面試邀請；並且近幾月也透過平台，獲得3+個
"15%職位被公開，85%來自內部&人脈"
無論強連結或弱連結關係，有關係就沒關係，多打聽多了解，有更適合更好的機會。
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