會好奇國外公司怎麼運作嗎?在德國公司上班也一個多月了,分享一些粗淺的心得:
真,彈性上下班
- 幾點到公司都可以,公司大部分人都7點左右就到了。
- 上班時間臨時有事要離開公司一陣子再回來,可以。
譬如今天白天有德文課,可以上班到一半離開,然後上完課再回來上班,無須報備。 - 今天上班到一半臨時有事要走也可以,無須請假報備,只要每月基本工時有到即可。
- 只有超過一天的要事先請假。
不會有人分配工作給你,要自己找自己提出
- 老闆只給我大目標,其餘的就是我的事情了
- 我自己列出我的計畫,列出我的需求,Then, do it.
五點多就是公司就剩我一個了
- 大部分員工四點前就下班了。
- 星期三跟五人走得特別快,三點出頭就走一半了。
很多台咖啡機
- 咖啡要自己帶,但這邊超市賣的咖啡包很便宜。沖一杯折合台幣4元不到。買好一點的一杯也不用10元。
公司有餐廳,可以自己煮午餐來吃
- 可以開火,有洗碗機,有微波爐,冰箱,鍋碗瓢盆都有,甚至還有酒櫃,滿的。
- 同事大部分都吃冷食或微波加熱便當。
- 有時候也是會有人在那邊做菜,我看過現做生菜沙拉,義大利麵,現煮餃子等。
- 我自己煮過泡麵。
氣泡水免費
- 這裡只提供氣泡水,Mideum or Classic,隨你拿。
生日要帶蛋糕到公司請同事吃
辦公桌都很大,可以三螢幕沒問題,我也是三螢幕。
- 沒有人是單螢幕的。
- 也有人是用超寬的曲面螢幕。
- 也不少人用升降桌。
德國人與其坐靠窗,更喜歡坐看的到窗外的位置。
- 我剛到的時候辦公室我是第一個駐進的,原本想選靠窗,但同事說你不選抬頭就可以直接看窗外的嗎?我試坐了一下,確實抬頭就可以看到窗外綠樹感覺很好。
- 後來覺得我選對了,德國陽光角度較低,會直射進辦公室,且我思考時可以看綠意,很不錯。
辦公室位置可以自己任意調整,只要辦公室的人協調好就好,重點是要讓人有舒適的工作環境。
辦公用品可以隨意領取無須填表。
- 之前聽說是公司會叫你去買,然後報帳。但弊司是有一個櫃子,裡面都是辦公用品隨你拿。有需要就拿。
- 但是裡面居然沒有計算機。我詢問,他們很訝異手機機不就可以計算了嗎?最後我堅持我要一台,他們也是買給我了。
- 沒有橡皮擦擦,他們說有需要可以買給我,我說我從小孩的文具拿一個就可以了。
做自己份內的工作,覺得被感謝很怪
- 我謝謝HR幫我許多簽證文件上的事情,我也謝謝管理部針對我的需求給予正面的回覆,我得到的答案都是,這是我份內的工作,不用謝。
中小企業內部文化跟台灣也沒差很多
- 我覺得這邊決策速度比較慢。
- 有同事也跟我說,來這邊要SLOW一點。
- 雖然老闆也是什麼都握有最終決定權,但平常的運作都尊重專業,不會隨便介入。
休假或出差都不會事先跟同事講,我常常發現部門同事好幾天沒來,一問才知道他出差或休假去了。
工作用的東西,就是公司付錢
- 電腦,手機門號,文具用品,汽車,甚至要求外出上課學習,只要是課程是跟工作有相關,公司一律支付。
- 在台灣,員工出差大多採個人先支出,後拿發票請款的方式。這邊老闆說之後若要出差會直接給我公司信用卡,所有的費用刷公司卡就對了(我認識一些朋友在美商也是這樣的方式)。
我個人目前覺得與之前在台灣工作差異最大的感受在於
- 互相信任:
- 尊重專業:
尊重我的專業,重視我的需求,會瞭解但不會質疑我要求資料的目的。當然我理解這是建立在期待我之後會有符合或超乎預期表現的前提之下。
這樣很好。
【關於本專欄】
持續的分享在B2B業務職涯中,實務上會遇到的案例、實作方法與業務觀念、工作觀念。
穿插分享一個台灣人在德國機械業工作的日常。
祝福您有個美好的一天。
杭特