若你有想轉換工作的念頭，那幫自己訂個時間表吧！（下）
閱讀時間約 2 分鐘
上篇我們聊到在決定轉職時間點時的心態面，本篇從決定轉職後的實務面的思考要點出發，幫助你順利落實轉職的想法。
·
▋要點四：前置準備工作、現有工作項目的優先次序及時間安排
當心態都準備好了，也設定好期待轉職的時間點，接著你會需要妥善安排一邊工作及一邊找工作的時間表，你需要有心理準備這段時間勢必會比較辛苦，也可能會需要隨時調適心態準備好自己因應不同的情境（如因應面試邀約的準備等）。在時間安排上有效的做法便是檢視工作項目的優先次序，你可以整體評估，哪些事情需要先推進，哪些事情可以緩一點做。需要留意的是不要為了忙現有工作而又延後轉職的準備時間表；但也不能因為都在準備轉職，而拖延了現有的工作進度或展現出擺爛的態度，這樣的態度可能對會影響你現有的工作表現。
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▋要點五：原定時間表的截止日到了，那就再重新檢視一次吧，取消這個決定也很好
上週我們聊到不要任意地把時間表提前，那如果是原定時間表到了，則會建議你再重新檢視一次轉職決策，有時過了這一段時間你又會對轉職有不同的想法。有可能你一樣懷有轉職的想法，那可以再次檢視是否需要調整原有的轉職準備策略或是重新設定時間表，等候更佳的機會點。也可能你在現職上有不同的事件發生，讓你決定先留在目前職位上工作，而無須急於轉職。特別提醒，即使決定取消轉職的規劃也是很好，只要是慎重地評估清楚後，任何的決定都是當下時刻的最好決定。重點是你是否已經思考清楚目標才做這個決定，另外下了決定就勇敢前進吧，不要一直頻頻回首，也會影響你往下一步前進的動力！
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在工作上、職涯發展遇到挑戰或困擾時，往往是自己先掙扎好一會兒，接著才可能舉手向他人求救，又或者是尋求書籍、網路等管道。
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又到了畢業季，很多人可能正在求職找工作或甚至是正考慮要換工作，但是有些人可能在現在的工作上待了很久的時間，等到要找工作的時候，卻已經忘記過去到底有哪些豐功偉業，或是等到要改履歷的時候，才發現很久沒更新，不知從何下手。提供幾個方式累積個人履歷資料庫，避免當好機會出現時才不會錯過！
如果你是
大部分的人所認為跳槽轉職的最佳時機是在年後
且有很多人會準備在過年休假期間，準備自己的履歷與準備面試
然而就獵頭角度來看
會覺得這樣的步調
太
慢
了
為什麼會這麼說呢？
有以下幾個原因
第一、大部分公司已完成新年度人事布局
大部分企業在年底（１２月左右），就會完成明年度人事布局
在職場上難免都碰到想要離職的時刻，然而往往很多時候不確定是不是真的該離職，甚至會想要一直待在原公司，畢竟到新的地方還要適應新的環境，難免都會需要不少時間成本
這時候可以透過以下幾點來看自己是真的撐不下去，還是一時碰到撞牆期喔！
第一、在現在的工作是不是可以學到新東西
第一點我覺得是最重要的一點
是否覺得現職工作如同雞肋，卻又不想輕易放棄，所以打算在領完年終後再考慮轉職嗎？如果你準備在年後轉職，以下５個步驟可以幫助你展開行動。
短期且能穩定幾個月的工作並不好找，較多的是零星幾天的展覽幫手、幾個小時的發傳單，頂多維持1-2個月的快閃店，還有大量的餐飲業，在幾次碰壁後，帶著姑且一試的心情投了一個徵長期的職缺，載明自己能做到幾月份，幸運的我獲得了這份工作。
又到了新的一年的起點，如果你正在思考今年的階段性職涯規劃，或是對已經做好的規劃還有想調整的地方，就讓我們透過5個問題，回顧去年的職涯，做為新年度的職涯規劃參考。
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