這是綾瀨遙，跟本文的奴隸們沒有半點關聯！（圖：日本通）
為了顯示自己有多麼創新，大老闆今年特地將5000年歷史的中式尾牙，改為近2000年左右才有的西式聖誕餐會，但所謂創新，也就是辦理時間從1月提前到12月，其他無論辦理方式、餐會過程都完全一樣，當然，每組要負責一項表演這件事也沒變。
穿中山裝戴頂聖誕帽，還能得意洋洋地覺得自己走在時尚尖端，大概也只有大老闆了。
「小安，你平常不是很愛唱歌嗎？聖誕餐會那天，本組的表演麻煩你可以嗎？挑幾首歌，這幾天回去稍微練習一下，不用花太多時間沒關係，對大老闆可以交代就好。」組長用溫柔又委婉的低姿態，向正在拼命趕報告的小安拋出命令。
組長離開後，小安向我翻了八百個白眼，還扔了一球無辜的廢紙過來。
長官們好像永遠搞不清楚，愛唱歌跟被強迫唱歌，是完全不同的兩回事！去KTV唱歌會搶麥克風的人，絕不等於她想在大票同事面前唱歌，更別提其中可能還有她看不順眼的長官，以及看她不順眼的長官了。
最近衛福部的霸凌疑雲也是同樣情況：下班愛跑健身房，和在長官指令下，於辦公室同事面前深蹲，是完全不同的兩回事！
「…稍微練習一下，不用花太多時間，對長官可以交代就好。」這段話也很妙，組長看似想減輕部屬壓力，但仔細探究，都要上台受死了，不花時間練習怎麼死得漂亮，最終唱得跟鴨子一樣，丟臉的還是自己，比起對大老闆有交代，顧好名聲要緊得多吧！
每到歲末年終，除了要為組負責的表演節目傷透腦筋，最重要的大事，即是在下班前將手機電池充好充滿，以便利用遊戲、影片與購物網站，熬過別組同事冗長又毫不精彩的演出，這也莫怪越來越多同事，不管活動辦在哪一天，他們都＂有事＂無法參加了！
衷心希望全世界的長官能早日覺醒，還給廣大的血汗勞工一個真正愉快的年末，與其花力氣強迫奴隸「有表演」，不如讓奴隸「有自由」，大家對你的愛可能會更多點！
