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市場---企業如何因應全球化市場變動?從台塑集團遭受的衝擊談起。

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本圖轉載自今周刊

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要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。

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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法。世界一直在變,商業推陳出新。唯有具備清澈澄明的正確心態,才能波瀾不興、腳步穩健地發揮你的才能,存取成就步步高升,獲得富足和諧的人生。
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建立公平透明並且有吸引力的獎金及升遷制度,讓員工在努力工作之餘,對職涯發展懷抱希望與願景。
一家企業做得再怎麼好,總還是會有永遠不知足的員工。一家員工滿意度不高的公司,會產生劣幣驅逐良幣的惡果。在員工滿意度很高的公司裡,則會發生相反的效果。
當你的做法跟大家都一樣的時候,請問你有什麼資格要求客戶忠誠。行銷界常常會講一句話: 做出讓客戶感動的事。
小型企業固然需要增加客源以維持營運和生存,大型企業也需要更多的新客戶,來墊高公司的營收跟獲利,達到持續擴張或者股價上漲的目的。
一個人缺血會死亡,一家企業如果資金不足,也是一樣。財務管理關係著一家企業的資金運轉,財務管理就像人體內的血液系統一樣。
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