一月文章轉載總結
感謝大家對寫作新手的支持！
看到文章被四個平台轉載，最欣慰的是文章真的觸動了讀者！這次獲得轉載的文章，有討論非暴力溝通、職場新人焦慮等主題。這些看似「軟性」的議題，都是職場中最真實的一面。接下來我會繼續用這種方式寫作，分享更多第一手的職場觀察，還有職場相關的書評、電影、影集。謝謝讀者的愛心和留言，都是我寫作的動力。歡迎大家多跟我交流，互相分享職場經驗！離職前的最後一根稻草，往往不是薪水
- 《比薪水觀點》：好員工離職原因是什麼？離職的最後一根稻草，往往不是薪水
為什麼高績效員工最容易離職？
- 《行銷人》：為什麼高績效員工最容易離職？
化解職場衝突的關鍵：非暴力溝通
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- 《面試趣 Blog》：跟同事吵架怎麼辦？非暴力溝通 4 步驟修復職場關係
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新鮮人請別害怕犯錯
- 《面試趣 Blog》：工作一直出錯怎麼辦？新人犯錯別自責，人資主管授 4 建議
「躺平」是年輕人的理性選擇
- 《風傳媒》：觀點投書：「躺平」是年輕人的理性選擇
我是 Marty，一位職場觀察人
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Marty Lin，現任南部某科技公司人資部門主管，專注於員工管理與組織文化、人才招募與培訓。熱衷分享職場經驗，固定在個人部落格寫作、參與人資社群討論。希望透過實際案例分享，幫助更多職場工作者找到適合自己的工作環境。信箱：martylinbusiness@gmail.com
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pixiv 發表 BOOTH 3D 虛擬物件交易白皮書 2025，去年平台上 3D 模型交易金額增加 187%，交易件數也翻倍。「今年很可能是行動虛擬角色元年！」pixiv 整合旗下 VRoid、BOOTH 資源，並發表 VEAT，進軍手機 app ，期望讓 3D avatar 擴散至更多平台。
這套寶可夢牌組以瑪沙耶、恰雷姆、利歐路和路卡利歐為核心，搭配瑪夏多和樹才怪，透過巧妙的組合和運氣，能在短時間內打出高傷害。本文詳細介紹牌組配置、核心戰術、優缺點分析和戰術提示，適合喜歡高風險高回報玩法的玩家。
身為一個崇尚極簡主義者，近期我也把身邊的包包精簡到三個，並且感受到包包斷捨離後的好處，一起來看我是如何實踐的吧！
我的得力助手T小姐在短時間內經歷了2次流產。
第一次流產後沒幾個月又急著要懷上，其實我還蠻不能理解的，身體都還沒復原、還沒查清楚流產的原因又急著懷孕真的風險太大。第二次也是在6周左右又流產了，這次終於好好的去醫院檢查原因，然後讓身體休息了近一年才又懷孕。
但是我聽了他上次流產的原因，是染色體異常
本文將為大家介紹一套以葉伊布GX為核心的水草混合治癒型控場牌組，適合喜歡持久戰的玩家。
目錄
牌組概述
核心卡片介紹
配套訓練家卡
能量配置策略
對戰技巧
常見對手應對
替換建議
牌組概述
這套牌組以葉伊布ex為核心，搭配水屬性能量與珠貝的治癒效果，打造一套難以擊倒的生存型牌
pixiv 發表 BOOTH 3D 虛擬物件交易白皮書 2025，去年平台上 3D 模型交易金額增加 187%，交易件數也翻倍。「今年很可能是行動虛擬角色元年！」pixiv 整合旗下 VRoid、BOOTH 資源，並發表 VEAT，進軍手機 app ，期望讓 3D avatar 擴散至更多平台。
這套寶可夢牌組以瑪沙耶、恰雷姆、利歐路和路卡利歐為核心，搭配瑪夏多和樹才怪，透過巧妙的組合和運氣，能在短時間內打出高傷害。本文詳細介紹牌組配置、核心戰術、優缺點分析和戰術提示，適合喜歡高風險高回報玩法的玩家。
身為一個崇尚極簡主義者，近期我也把身邊的包包精簡到三個，並且感受到包包斷捨離後的好處，一起來看我是如何實踐的吧！
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(此文章原於2020/02/12發布，並刊載於Medium)
公司整體氛圍，對社會新鮮人來說非常重要。
好的氛圍，可以提升整個辦公室的士氣，凝聚社會新鮮人的向心力，使每位新鮮人覺得自己的腦力激盪跟疲累是有價值、有收穫的；低迷的氛圍，嗯....我不會告訴你，我一開始認為：不可能改變我！我一定可以保
本文分享作者在工作遇到迷茫感後透過改變心態，尋找不同的成就感來源，跳出單一評價體系，重新活得自信與勇敢。若你也在職場感到困住，或許可以從多元的成就感來源中尋找答案。
終於迎來職場生存語錄的最終章了！最後一篇文章要來探討的是「工作態度」。俗話說「態度決定高度」，雖然在職場上，你工作態度很好，不一定會讓你晉升到你想要的高層位階，但我相信工作態度好，你的整體工作表現、別人對你的評價一定都不會太差。為了讓大家能工作表現棒棒，接下來就來跟大家分享「工作態度」語錄吧！
在這小品故事中，邀您一起探索如何在情緒火爆的對話場景中脫穎而出，化解衝突，並以積極的態度迎接挑戰。
承接上週語錄，這週也要繼續跟大家分享職場生存的心得與經驗。上篇文章已經分享了五則語錄，這篇文章也會分享五則語錄，為了有連貫性，語錄編號會承接上篇文章，從第六則語錄開始。
(六)我選擇當一個善良但也有界線的人，不去陷害別人，
但同時也看懂人情世故，適時
當在職場上有任何人無論位階多高，對方挖個洞給你跳、試圖看你出糗，甚至有抹黑你的動機，此刻不要跳進去。
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