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我以為自己沒專長,結果是自己沒看見。

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

去年底,K 找到我,說他決定要轉職,卻遲遲無法確定方向。 「我到底適合什麼工作?我真的有能勝任的能力嗎?」這樣的困惑,我真的聽過太多次了。 於是,我帶著他從「熱情關鍵點」開始盤點,發現他對文字依然充滿熱情。但當我們聊到「優勢能力」時,K 猶豫了一下,然後說: 「可是……盤點出來的這些,真的算是我的優勢嗎?」這時候,我看出來了——K 其實不是沒有能力,而是一直低估自己。

所以,我請他做了 2 件事,來「證明」他的能力

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這幾天在使用 Excel 整理資料時,我不禁回想起過去那段多采多姿的工作經歷。用「多采多姿」來形容我的職涯,或許能稍微傳達出我曾經多次轉換跑道的歷程。這段故事可以從大學時期開始說起。
在職涯交叉點時,我們常常感到迷茫。除了需要釐清真正重要的事情外,裸辭這一選擇也經常困擾著許多人。讓我們一起來探討裸辭和不裸辭的優劣勢。 裸辭的優勢: 尋找新機會: 裸辭給予你更多的時間和自由,專注於尋找理想的工作機會。 專注於成長: 裸辭讓你有機會專注於自我提升和成長,探索新的技能和機會。
在三月份,我前往清大參加了一場協助履歷健檢的活動,偶然間聽到了同學們在現場討論公司的薪資福利。 A同學:「聽說xxx公司的福利待遇相當不錯。」 B同學:「是嗎?每個月的薪資能達到10萬嗎?如果不行的話,我想都不用考慮了。」 或許這段對話讓你想起了自己和家人曾經的討論嗎?
大家還記得幾天前我在限時動態問了一個問題嗎?「轉職後還有可能再轉職」結果百分之百的人都回答會再換。那為什麼會有這麼多人想再次換工作呢? 1.夢幻與現實的差距 我們總是看到工作的美好一面,畢竟現在社會上很少有人願意坦承自己的工作有多辛苦,都傾向展現最亮眼的一面。比如,有人可能會說開店賺很多錢、當老
工作不僅僅是一份短暫的興趣,它應該是能夠陪伴你走遠路的伴侶。除了興趣,我們還需考慮到自身的能力(無論是軟實力還是硬實力)、價值觀,以及我們對自己的期待。這四個要素如同支撐一座堅固的建築,共同組成了我們事業成功的基石。
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如何選擇是否離職?這篇文章分享我個人職場遭遇與困惑,在初入職場、面臨工作困難與壓力、離職後的焦慮等階段的心情與體悟,也提供建議讓猶豫的人有一些方向。
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