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《聊聊這件事》04—三種無形吸引力,為什麼有些人,第一次見面就能讓人記住?

更新 發佈閱讀 6 分鐘

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本篇內容為原創作品,嚴禁抄襲,亦不接受媒體報導,更不允許以任何形式轉載、截圖或分享至其他平台,如需引用,請先取得原作者正式授權。

尊重創作,是對內容最基本的尊重。感謝理解,也感謝每一位願意守護這份文字價值的朋友。🙏✨

這篇文章的靈感來自於我的 IG & Threads 熱門議題和朋友IG私訊問:

「為什麼有些人話不多,卻讓人印象深刻?」

「怎麼樣才能讓人喜歡自己,而不會顯得刻意?」

這些問題讓我回想起自己的職場經歷。

以前在軍中時,一般來說剛進入一個新團隊時,沒有人會主動熱絡寒暄,大家更在意的是你這個人是否可靠。

我曾經遇過一位學長,他不特別健談,也不會刻意拉攏關係,但每次當我們在工作時,當他站在指揮位置,那種「穩定感」就是讓人信服。

這讓我意識到——人際吸引力,不是靠說話多,而是靠讓人「覺得安心」。

這篇文章,就是想把這些「無形吸引力」整理出來,讓那些不喜歡高調表現自己、卻又想在人際關係中被看見的人,找到最適合自己的方式。

他們不是最會說話的,卻是最讓人想靠近的。

好的,讓我們開始吧👇👇👇

📍 你一定遇過這樣的人……

剛進新公司時,對環境還不熟悉,大家都在忙碌,沒有人特別注意你。

那天,被安排進一個新小組,會議室裡,所有人都在討論工作,你靜靜地坐在角落,試圖記住每個人的臉。

會議結束後,一個同事走過來,語氣平穩地說:「新來的?有什麼不懂的,隨時問我。」

他話不多,甚至表情也很冷靜,但那一刻,你心裡想的是:「這個人,感覺很可靠。」

後來,發現他在公司裡的人緣很好,但並不是因為他特別外向、幽默,甚至可以說,他的個性算是低調的那種。

但奇怪的是,每當他在場,大家都願意和他說話,他不會刻意表現自己,卻總能讓人放下戒心。


為什麼?為什麼有些人話不多,卻讓人想靠近?

而有些人再怎麼熱情,卻總讓人覺得「刻意」?

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