最近在網上看到很多關於教師轉職的新聞，讓我有所感受。
很多人都覺得教師這個職業薪水穩定，社會地位也不錯，重點是退休後福利也很好。
但在現今的社會中，這份人人眼中的鐵飯碗，事實上早已變質。
一、薪水穩定
關於薪水穩定這件事情，只有在疫情肆虐之時，才明顯的感受到教職的好處。
很多商家因為疫情的關係，不得不轉型做買賣，若是轉型不成功，那就只好把店收起來。其中收起來的店家，不乏有經營幾十年的好口碑店家。
所以當時可以在家按表授課，每個月仍然有穩定的薪資進帳，不用擔心會受病毒的波及，影響生活的實際面的教職，的確是很棒的職業。
但在疫情風波過去後，教職不再是最理想的職業了(可能只有在貸款的時候才是香餑餑吧)
二、不錯的社會地位
以前大家對於教職人員總抱有極大的尊重。
如今不要說尊重，連基本的理性溝通都成了最大的問題。
很多家長容易把教師當成僕人，理所當然地覺得教職人員就應該為我和孩子服務。
不分青紅皂白地與教師的管教起了很大的衝突，單方面認定教師就是在找自己孩子麻煩。(有時都很懷疑家長到底知不知道自己孩子的性格)
在人本與某政黨對教職人員的偏見下，常發表對於教職不友善的言論，導致教師在這社會的形象越漸下滑。
之前聽聞同事的分享：我連搭計程車，與司機閒聊時，司機問起我在做啥的？我都不敢講我是老師。
不管是在臉書上還是在ig上，許多家長對於教育的問題總是一知半解，而後就開始給予指教並批評教職人員管教上有那些問題。
無論是教師還是家長，歸根究柢出發點都是為孩子好。如果兩個角色無法有理性的溝通，受害最大的還是孩子，而不是「家長您贏了」如此而已。
三、退休福利好
教師的退休制度已經改成按年資一次領退休金的模式了，與以前的月退俸相比風險大了很多。(要不小心活得太久，錢花光了怎麼辦？)
以勞保最高級距來算(45800*年資*1.55%)，65歲退休後可領到28396，勞退最少也有一萬多(若是以工資45800來算：退休金提繳率6%、預估個人退休金報酬率3%，預估個人工資成長率為0%、預估新制後的工作年資為35年、預估平均餘命23年，結算的結果預估每月可領月退10122元)。
以上勞保與勞退相加，退休後每個月可以領38518元。
若勞退想再領更多，還可以選擇每個月自己再自提6%，那勞退每月預估可以領到20243。加上勞保的28396，每月可以領到48639。以上都是以最高級距算，年資以40年來看。(每個人的薪資情況不同，勞退可以到https://calcr2.mol.gov.tw/trial計算)
光是退休後，可以有穩定的兩萬以上的穩定現金流，就可以打趴一次領的退休金。若不小心活到八九十歲，一次領的退休金能不能供應到那時？
題外話：也看到有很多人說怕到退休後，勞保會破產。如果台灣真走到那時候，經濟應該也是很慘了吧！所以無論勞保破產這件事情會不會發生，我們能做就是學習投資理財並行動起來。
四、結語
現今的教育現場並不是那麼的安全和友善。
前幾個禮拜，學校才發生一位學生因為不服從導師的管教，情緒整個大爆發。拿起自己的鞋子，狠狠地砸向導師，並對導師破口大罵！導師也因此請了三天的公傷假。
管教動輒得咎，拿掉教師的管教權的幾年後，導致如今的校園連教師本人的安全都不再有(例如：新北割喉案)，更遑論其他家教良好教育下的學生呢？
我相信很多家長還是很注重教育，他們的孩子大多都能在家庭教育中初步學到「社會化」。此類的學生到了學校都適應良好，只是周圍的同學，哪怕只是少數，只要有攻擊的傾向，都是安全的隱憂。
而教師在管與不管之間，都容易出事。
所以這還是一份好的職業嗎？
