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職場專家法蘭克
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走過職場三十年，法蘭克想在這裡跟你分享，如何讓自己在職場上丹田充沛，思慮清明的內功心法。
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進入整個系列的主題，為何現代製造業跟前幾篇說的關聯如此之大？這就回到最前面幾篇，解釋原物料生產邏輯的路上，我們可以稍微想一下，在台灣的台GG工程師群，與一萬公里外的稀有元素礦廠工程師群，哪一個說罷工不幹，對這個世界的影響比較大？或者說，缺了誰，誰會活不下去？
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這個系列想要解釋一下，為何有產業實務經驗的智庫研究員，對當前的全球化越來越抱持疑慮。不是政治經濟理論，更不是軍事文化交鋒，比較是基於對全球產業鏈的理解。
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在前兩集從數據面確定美國的產業集中度在升高，打破了美國被看成自由市場的迷思，並引用更多數據和研究成果指出產業集中度提高的各層面不利影響後，今天會探討一個更根本的原因：產業集中度增高和產業無法自由進入，也就是存在進入障礙。然後會把美國和歐洲的情況做對比...
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在民生製造業幾乎崩掉的現在，談重啟製造業似乎很蠢，但筆者的看法是，全球化開始逆轉的今天，與其想辦法把工廠從中國搬到東南亞，再一路搬去非洲，還不如直接回台。現狀台灣的勞工薪資已經夠低，而義務教育訓練出的程度，高於同等級國家的其他勞工，這哪裡不是競爭優勢？
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６１４／６１４！國際企業第四版 2024.0101.1319 2024.0120.2124
全文分為２部分，１記錄、２心得
１記錄
國際企業用最簡單的方式來說是「進行國際貿易」的企業。
國際企業對文化的考量要放在第一位，文化直接或間接影響眾多層面，包含社會、價值觀、宗教、信仰
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1.中美貿易戰後嚴重影響網通產業鏈，台廠顯著受益，正文已將中國產能逐漸移出。
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3.已處份常熟廠，越南廠相對中國廠營業成本較低且效能為 2.5~3 倍。
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