遞辭呈了，被慰留了，走還是不走？但我肯定不會有那種，「留下來或是我跟你走」這種唯美浪漫的要求。
其實，這沒有標準答案，但絕大部分，都是建議不要留。至於，為什麼？
1. 拿人手短。坦白講，被慰留成功，勢必有所為的利益提供，可能是加薪也可能是升官。但永遠記得，公司主動給你的 VS 你用遞辭呈換來的兩者是不同的。
2. 人事或主管遇到這類似的，往往會先入為主，認為你拿到別間offer，要跳槽了。就好比你要去面試絕對不會讓公司知道，但你拿新的offer出來就120%你有去面試。未來的日子，也不一定會好過。
所以，看外面機會之前，自己要先為自己到未來做規劃與想法。不是說每個人被慰留都不好，只是普遍來說不建議！
