各位朋友，2025 的職場密碼來了！
以前我們以為「自我成長」= 多看書、多上課。
現在才發現，如果只懂自己卻不懂組織，結果大概就是：- 自己覺醒了，但老闆還在沉睡。
- 員工進化了，但公司制度還在原地跑。
這不就很像健身教練狂練上半身，結果忘了練腿，變成看起來強壯，其實走不遠。
所以！這次 心享空間 × 海涵人資 的策略合作，來了個「雙講師黃金組合」：
一位從身心靈帶你挖掘潛能，一位從人資策略幫你打下制度地基。
兩邊合起來，就像把靈魂升級加上職場補丁，既能覺醒，也能續航！
一、你能收穫什麼？
🔹 對個人
- 從心理素養到潛能覺察，再到日常應用，讓生活不再只有「雞湯」，而是能喝飽的「雞湯拉麵」。
- 不只懂自己，更能把「覺察」換算成「行動力」。
🔹 對企業
- 從領導力到團隊協作，再到制度策略，幫你建立不怕風吹雨打的組織體質。
- 老闆們終於可以不再「消防隊上身」，而是「長青企業慢跑」。
二、認識兩位講師
✅ Nisha 張湘甯
- 她是把「科學數據」和「身心靈覺察」組成黃金交叉點的引導者。
- 一句話：帶你從內在覺醒，一路走到外在成功。
✅ Mio 莊琬婷
- 她是幫企業打怪升級的「共戰軍師」。
- 一句話：讓挑戰變優勢，讓成長變長青。
🌳 Mio人資長小結
2025，不是只靠「心靈雞湯」或「硬核制度」，而是要心靈× 策略雙修。
畢竟，誰不想要「覺醒的人生」+「穩健的事業」呢？
