
當你在做某件事情時,感到壓力、困難、不快樂時,就可能是【做不到】的訊號。
停止任何「感到困難的努力」,卡關時要思考有沒有更好的解決方式。
這時候你或許可以嘗試減少「大腦的負擔」!==
遊戲化:讓過程變有趣的魔法
最近五個月來,為了減重,除了飲食控管之外,逐漸恢復的運動習慣,
而關鍵的運動習慣,竟然是從我過去最討厭的「跑步」開始!
以前討厭跑步,最主要的原因就是覺得:
自己體重很重跑不動啦、跑步會傷膝蓋啦、很喘啦、流汗衣服黏黏的不舒服啦等等。
總結就是一堆自己嚇自己的理論根據、一堆藉口、一堆負面的意象,
就好像在自己身上背著一堆負重,給自己滿滿「不用面對」的理由。

(人總是喜歡合理化一些自己不想做事的理由,即使那件事情是對你有幫助的)
身為一個遊戲設計者、遊戲化的推廣者,當然要親身人體實驗(?)一下!
使用了幾個遊戲化的方法後,居然改善了我討厭跑步的心態,甚至還喜歡上了跑步!
雖然沒有要以跑者自居,但每個禮拜自主運動的習慣已經養成,甚至到沒運動會覺得身體癢癢怪怪的程度(?),以下就來分享一些我是怎麼做到的。
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【遊戲化養成習慣的四步驟】:
▲步驟1:下載紀錄數據的工具
遊戲化的第一個起手式,就是要記錄過程,產生數據。
有數據,才能幫助我們調整。
所以,一定要找到「讓自己方便隨時可以記錄的工具」
門檻越低、開啟越簡單、步驟少的就可以!
市面上有很多運動APP、運動手環等等,先挑一個看順眼的、入門款的就可以,
開始看到數據,你就會開始進入遊戲化的世界中了。
(切記!目的是讓你先起步,累積第一次的數據)

(我自己是用免費的RunKeeper,記錄自己的運動數據)
▲步驟2:找到夥伴、效法的典範
遊戲的冒險,如果只有主角一個人,感覺就有點孤單,
所以建立習慣的第二個重點,就是盡量不要孤軍奮戰。
可以找找看自己的朋友中有沒有相同興趣的人,可以建立互助組,
或者是多跟已經建立這樣習慣的人交流,看看他們都做些什麼,
甚至找到自己的典範,學著他怎麼做。
這都是能夠激發動力的方法。
我自己的方式,就是找一些身邊有在固定運動的朋友,每一次他們發跑步運動的貼文,就主動去按讚、跟他留言互動,演算法就會推波這類文章給你,每天看,就會覺得自己要跟典範看齊,拎起跑鞋、換上運動服,出門運動!
▲步驟3:設定合理的目標
設定目標,很多人都懂,不過卻很多人不太會設定目標。
好的目標,可以讓人產生動力,提升幹勁。
壞的目標,則會讓人失去鬥志,讓自己越來越缺乏信心。
所以搭配作法1,設定目標的首要關鍵,就是要有數據。
理想的起步目標,就是要讓自己作起來"沒有壓力"。
經典神書《原子習慣》提到的「2分鐘法則」,就是要拆解自己要做的事情,讓起步變得超容易。
要跑步→拆解成先換運動服+穿上運動鞋。
要培養跑步習慣→先拆解成先探路,找到自己喜歡、走起來舒服的路線。
簡單說,起步就是要越簡單越好!
初期目標,是要建立自己的信心、成就感、熟練整個流程。
(想像你玩的遊戲,新手教學關卡如果難到靠北,你是不是就立刻關掉遊戲了)
合理的目標,就是先啟動,建立自己「可以掌控」的感覺,
而不是追求一發就全壘打,一上場就變成大谷翔平(X),
而是先追求碰到球,打到場內,掌握你與環境之間各種要素的關係,
可以掌控的目標,簡單達成的目標→你才會對自己有信心→你才會走到下一關。
▲步驟4:找到讓過程愉悅的手段
過程如果只有痛苦跟壓力,大多數的人都扛不住吧~
遊戲化之所以厲害,就在於「過程充滿挑戰與愉悅感」
所以,適時的給自己好的回饋獎勵,是培養習慣的關鍵要素之一。
以我自己培養跑步習慣的例子,過去之所以討厭跑步
是因為過程中充滿了「負面回饋」,膝蓋負荷啦、悶熱啦、無聊啦
解決方式,只要增加過程中的「愉悅要素」就可以。
例如:
1.跑步時邊聽PODCAST/聽音樂:
不僅可以休閒娛樂、趁空檔學習、有時候聽到好笑的內容還會邊跑邊笑
這就是增加愉悅要素。
2.絕對不要勉強自己:
習慣養成的大敵,就是【完美主義】
覺得一定要做到ooxx程度,否則我就是爛。

(圖片來源:網路梗圖)
千萬母湯,過程中如果做不到,就讓它做不到,沒關係。
比起成果,過程的持續更是關鍵。
跑步跑累了,就當步兵用走的啊,沒關係,重點在持續。
設定3000跑不完,就跑不完啊,沒關係,只跑了1000也比沒跑來的好。
目標30分鐘堅持不下去,只跑了15分鐘,沒關係,那就15分鐘,都比當沙發馬鈴薯來的強。
3.一定要讓「自己看見成果」:
人是視覺化的動物,人都是要看見,才會相信!
所以,一定要把過程記錄下來,並讓自己看見過程的付出,你才會有「感覺」。
不管是跑步也好、存錢也好、閱讀也好、寫作也好...
想要養成的習慣,一定要讓【自己】看見。
持續記錄一陣子,例如三個禮拜,就會看到自己進步,哪怕只是一點點,
你都會覺得「誒,我好像做得到ㄟ」,你就會開始對自己改觀,
開始拔除負面情緒的藉口,在自己身上別上正向的標籤。
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高手跟一般人最大的差異就是,
■ 高手總是用「降低大腦負擔、更輕鬆的方式做事」
○ 一般人則是用「我要更努力、我要更拼命的方式做事」
遊戲化就是透過一些技巧跟心理機制,
改變過程→讓過程變有趣。
改變心態→讓自己更有掌控感。
改變完美主義→讓每一步累積都愉悅。