人格是流動的,不是壞掉,而是功能沒輪流上班

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當你覺得「我是不是壞掉了」,其實只是內心公司有人太久沒換班。


你不是壞掉了,只是太久沒換班

有時候我們會想:

「為什麼我最近變得不像自己?」

以前外向、現在懶得社交;

以前果斷、現在猶豫不決。

你以為那是性格變了,其實不是。

那只是——你內在的某些功能,太久沒輪流上班。


每個人都有八位「心智員工」

MBTI 不是四個英文字母的標籤,

而是一套心智運作系統。

每個人心裡都有八位「員工」:

主功能是主管,輔助功能是副主管,

第三與劣勢功能則像實習顧問與外包顧問。

當主管太累、副主管沒交接、實習顧問亂出手,

整間公司就會進入「代班混亂」。


人格不是固定的,是流動的

人格不是固定模樣,

而是一種——誰在上班、誰在輪休——的變化。

你開心時,可能是 Ne 在主導;

你焦慮時,可能 Ni 或 Si 接手;

你理性決策時,可能 Te 上線。

這種切換是自然的流動,不是壞掉。

就像公司輪班——

沒有永遠的早班,也沒有永遠的夜班。


內心公司 × 排班比喻

在我們的內心公司裡,

每個人都有八位員工:

Fi、Te、Ne、Si、Ni、Se、Ti、Fe。

只是——誰是主管、誰是副手、誰是實習顧問,

要看你的功能排序。

以 INFP 為例:

Fi 是主管,Ne 是副主管,

Si 是實習顧問,Te 是外包顧問。

當主管太久沒休息、副主管不在崗位、外包顧問又亂出手時,

整間公司自然會亂成一團。

你不是壞掉的人,

只是你的內心公司——該重新排班了。


溫柔提醒:

所以,當你覺得自己「不穩定」、「不像原來的我」時,

請不要懷疑自己。

這不是壞掉的徵兆,

而是內在系統在提醒你——

有人太久沒休假,也有人該上班了。

人格會流動,

就像公司需要輪班與交接。

學會讓八位員工各司其職、適時休息,

你就能讓整間內心公司重新運轉——

既穩定,又有節奏地活著。


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