也許還有一個原因，其他的產業我也看沒有啦！
有朋友問我：「Summer，你的創投眼光怎麼這麼窄？怎麼都在看健康、銀髮、高齡？我笑笑說，可能我就在這個年紀吧，也可能是因為，這就是我們要一起面對的未來。
兩個優雅的長者
五十歲以後，我開始特別能感受到身體的細微變化。
以前熬夜沒事，現在睡不好一晚，整天都提不起精神；以前大餐一次，可能隔天輕食一天就回來了，現在是要2-3天體重都回不來。身體會說話，只是年輕時我們聽不懂。 而當我用創投的角度去看這些現象，突然發現，這些「生活裡的小事」，其實就是下一波產業的大趨勢。
台灣很快就會成為「超高齡社會」，2030年，每五個人就有一位超過65歲。
這不是新聞，但真正理解這個數字的重量的人不多。 它不只是醫療或長照的問題，更是生活型態、心理健康、社會參與的問題。 而我想投資的，是能讓人「越活越好」的創新。
我常在健身房看到幾位阿姨級學員，穿得時髦、笑容燦爛，一邊做重量訓練一邊聊天。
我也常在市場遇到一位開蔬食便當的年輕創業者，她說有八成的顧客是60歲以上。 這些人都在用自己的方式證明：「老，不代表退化，而是另一種成長」。 這些畫面，比任何報告或數據都更打動我。
所以我開始更專注去找那些能「延緩老化、讓生活更自在」的創業團隊。
他們不一定有最炫的AI技術，但懂得觀察人心。 像是陪伴長輩運動的互動教練App、幫助照護者減壓的智慧工具、讓退休族群重新社交的社群平台。 這些產品的價值，不在於科技多厲害，而是能不能真的改善生活。
在Dream coFounder，我常問團隊：「我們是要投資成長最快的公司，還是能活得最久的公司？」
我越來越相信後者。 健康與高齡產業的特性是慢、但穩；不是靠燒錢換成長，而是靠信任與實效。 對我來說，這樣的公司更值得陪伴，因為它不只是生意，而是一種社會責任。
創投的本質，應該不只是追求財報上的數字，而是為社會創造某種「被需要的價值」。
所以，為什麼我只想看健康與高齡？
因為那不只是趨勢，而是我們所有人的未來。 當我們能讓「變老」這件事，變得更優雅、更安心，也許整個社會就會更幸福。
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