大學學歷真的有用嗎?

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此致 與筆者同輩的新鮮人:

  諸位平安,這是一封針對與筆者同世代的朋友們寫的信,有的剛從大學畢業進入職場當新鮮人,有的則正要準備畢業報告,有的選擇考研究所,還是有的人跟筆者一樣早早就出社會見世面等等。無論是選擇哪一條,問心無愧最重要。

  前面當然是禮貌的祝福,接下來這封信將針對標題所示——「大學學歷有用與否」這個論點——進行深度的探討,當中的主詞換成「碩博士學歷」「語言檢定」「技術士檢定」等等都可以,但就先以學術領域做討論。

  筆者以自身出社會兩年、在目前這份正職工作滿一年,綜合各種經歷跟心得來直接講學術類的文憑跟檢定真正的含義——其實就是一張入場券,不管是何種大學的學歷、哪種和多少分的語文檢定等等,全部都是「入場券」。入場券的意思就是「有進場資格」,但不是個人的「籌碼」。

  好的,相信在這個人人學士的年代,大家都同意大學學歷就是「入場券」,可能有的人問了:「既然你說大學學歷就是張入場券,怎麼語言檢定也只算是入場券呢?我考了多益990、日檢N1高分過關,怎麼還只是『入場券』呢?」是的,有的人確實得益於證照的關係有較高的起薪,但請注意一個關鍵字——「起薪」,起薪是指自己的起跑點,但起跑點並不是籌碼,更不能說明自己在職場上就一定不可替代。

  接下來就來解釋「籌碼」的定義:用抽象的解釋來看,就是指自己的「不可取代性」,白話來講就是自己身上有什麼特點是能夠讓資方深刻意識到可以利用、但又不能輕舉妄動的特質(軟實力)資源(硬通貨)。不過筆者直言,若諸君兩者兼具,其實已經可以自己去當資方了。

  先來講軟實力籌碼的範疇,這部分是相對人人平等的領域。比方自己曾經在過往經歷中實際解決過的問題、締造過的業績等等,可能有的人又問了:「但我就是剛出社會的新鮮人,哪裡來這種經歷呢?」好的,請回想自己的社團經歷,還是自己有沒有試著跟同學舉辦營隊或活動的經歷,抑或是自己額外解決誰的問題,只要能清楚、具體地舉例,就足以體現自己真實具備某個軟實力,而且也不需要用很空泛的形容詞描述自己有什麼特質。在職場上,講自己「帶來過百萬業績」「帶領某個營隊舉辦活動,最後帶來什麼效果」「我為某個外國客戶解決什麼痛點」這種實戰經驗,比講什麼「我是個有野心、喜歡學習的人」「我很有團隊合作精神」「我通過什麼語言檢定」這種籠統的形容詞還有力數倍、數十倍,甚至上萬倍也不誇張。

  至於硬通貨籌碼的部分,實際上這個比軟實力更有用就是了,但前提是要先投對胎,或者機運非常好。硬通貨的部分就比方家世背景、自己本身的財富跟人脈等等,說實在的,如果自己手中握有硬通貨,那麼軟實力最多就是潤滑劑,但人們覬覦的終究是自己手裡的硬通貨,但要是沒有硬通貨的話,那還是好好琢磨自身的軟實力吧。

  相信大多跟筆者同輩的人,都還沒有那麼久的出社會經歷,但凡隨著自己虛長歲數,經歷和聽聞各種故事後,真的會體悟到一件事——若是擁有「籌碼」,整個人完全不一樣,而且受到的待遇跟沒有籌碼的人相差十萬八千里,社會就是如此現實。

  回到最初的主旨:大學學歷有用嗎?如果是如同沙丁魚般擠進公司體制當員工,那確實學歷就是個篩選器,篩選出符合資格的人,但那絕對不能當籌碼。

  至於語言或技能檢定的部分,這種通常也只會提高自己的起跑點,但請記住一點:證書本身也不是籌碼,自己的語言和斡旋能力所帶來的利益才算。學歷跟語言檢定只能算入場券而不算籌碼的部分,就可以比擬一個是買了好幾張博物館票的人,跟另一個剛好是博物館的股東,或者剛好是博物館高層的親戚,請問哪個人在博物館可以受到「特權」和「禮遇」呢?

  同場加映:如果是高職體系出身,考取的技術士檢定是不是也只是入場券?筆者只能對技職體系的朋友們說,如果最後確實以本科系作為出路,技術士檢定是諸位的保命符,沒有考就貿然職業甚至創業,是會有觸法的疑慮,千萬別小看有心人士的調查(檢舉)程度。尤其是自立一戶的技職朋友們,考到檢定後請裱框自己的證書,高高掛在自己的店面裡面,秀給所有人看,它將變成最有利的門神。

  以上內容是筆者想對同輩朋友們講的真心話,當然讀者不限任何年紀,只要對本篇有所共鳴,歡迎按讚與打賞支持。

筆者 謹致

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