《給總是因為那句話而受傷的你》

★人際關係不分線上與線下,
如果希望溝通更加順暢,就必須做更多的「關係練習」。
【安全的關係】
為了經營「安全的關係」,必須意識自己是珍貴的存在,懂得拒絕不安全的身體接觸,視狀況請求協助,並學習如何了解自己的情緒、積極主動表達情緒等。
此外,學習理解他人、理性溝通的對話方式則是基礎中的基礎。
藉由學習保護自己、尊重他人的「界線」,幫助自己成長為懂得經營健康人際關係的成人。
【同理心】
歌德說:「人只能聽到自己了解的事物。」
每個人都是以自己的標準思考、看待他人。
如果不練習如何聆聽、詮釋他人說的話,那麼自己的心就會成為地獄。受傷也是一樣。
有些人說出口的話,會意外地使他人受到嚴重的傷害,但其實我們之所以會受傷,是因為自己對那些話的「解讀」所致。
能夠對他人的發言有同理心,才能拯救一段關係。
【寫下來】
寫下來才能察覺情緒與需求。
選擇自己理想的反應(言語和行為)。
【應對方式】
該如何跟「自以為是」的人相處?
這些人普遍很自卑,別放在心上,請以憐憫的心情來對待。
覺得被誤會而感到委屈時,如何解決?
鼓起勇氣說出感受,並詢問對方的想法,才能化解。
和另一半抱怨時,對方總是幫外人說話?
請坦率說出感受,告訴對方「我希望聽到這些話」。
上司像個瘋子讓我好痛苦,該如何應對?
請面無表情看著對方,不要隨之起舞,他才會懂得收斂。
主管老愛找我碴,好想離職怎麼辦?
離職無法解決問題,請說出內心想法。
如果同事中沒有值得當朋友的人,那就應該讓這段關係也一起下班。
同事只活在自己的世界裡,讓我好難做人。
尊重他的選擇,不需要硬逼對方融入大家。
同事愛說閒話,好難相處,怎麼辦?
請把時間花在值得對待的人身上。
【同理對話】
如果想與他人展開同理對話,請記得下列四點:
1.認同對方的不同之處,理解不同的人生。
2.掌握對方的情緒,給予尊重與體諒。
3.對方要敞開心胸,才會願意傾訴。
4.情感交流就是一種意識的交流。
【遭受批評時】
當遭受他人公開的批評時,不妨用5種方法應對:
1.徹底不回應。
2.不要跟對方吵架。
3.不要勸諫對方。
4.不要嘗試想讓對方了解自己。
5.不要看也不要聽。
【和解】
產生衝突時,用具備同理心的話嘗試和解:
1.用「原來如此」開頭,主詞從「我」開始。
2.詢問對方的意見,這時主詞最好是「我們」。
3.不要說出想法,而是說出願望。
~朴相美/大學主修現代文學批評,在取得碩士學位後便開始研究心理學。在攻讀心理諮商碩士後博士學程時,獲得德國學術交流處(DAAD)的獎學金,並前往德國深造,後以「文化心理學」為基礎研究故事創作,進而取得韓國漢陽大學博士學位。目前擔任「深入共感心理學校」代表、韓國美術治療協會副會長,也在漢陽大學以一般研究所協同課程教授身分進行授課。
長期以療癒傷痛、關係修復、共感、交流為主題,進行演講、寫作及拍攝紀錄電影。
~《給總是因為那句話而受傷的你:不再因為相處而痛苦難過,經營讓彼此都自在的人際關係》
~《관계에도 연습이 필요합니다》
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【偶希都理】
偶希都理名稱取自日文「おひとり」的中文音譯,意指一個人。
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【廖慧淑(Su)】
旅人/譯者/獨身主義者
日文翻譯口譯、寫作,個人旅遊經歷超過20年。
透過自遊與工作之便,環遊世界三大洋五大洲,
造訪過40國n座城市,期望持續增加。
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