斜槓進行曲｜EP4 - 誰說職涯是雙向道？

垂直斜槓故事分享

職場瓶頸不分年資

因為工作角色使然，我常遇到很多對未來迷惘的工作者，對現況不滿想要突破又沒有勇氣，總有這個那個的理由阻止行動，不斷落入迴圈。在不同的階段遇到的困境都不同，這是必考題也是必須面對的選擇題。如果不去面對及做選擇，問題將會不斷的出現考驗著自己。

怎麼做選擇？來看看其它人怎麼做

《故事一：J小姐-以「社會潮流」選擇》

剛出社會決定往「網路產業」發展為目標，先從外圍的網路制作公司開始，再進入廣告公司去奠定廣告行銷基礎；然後為了「精進數位行銷」進入網路媒體公司。而後「電商」興起，轉入電商公司作「品牌行銷」。現在是亞太區的品牌電商行銷高管。

《故事二：N小姐-以「職業目標」選擇》

以「全方位行銷顧問」為目標。先進入雜誌媒體累積「內容行銷」的經驗，進入網路媒體學習「數位行銷」，之後來到零售業學到了「商品行銷」，因有多元的經驗，而進入了品牌方作「電商行銷」。現在是「數位轉型」的行銷顧問。

《故事三：T先生-以「垂直整合」選擇》

從大學資工系畢業，一路開始寫程式，在不同的程式語言上精進。之後為了解前端業務的需求，轉調專案部門，負責協調前端業務和後端工程師的需求。因表現出色，又有專業背景，常與業務去面對客戶，拿下不少的大單。之後順利轉到業務單位，成為第一位技術背景出身的業務副總。現在成為公司的合伙人之一，負責全球市場業務及研發。

你發現了這幾個案例的共通點嗎？想很難，做了就沒那麼難

不是每個人都有勇氣跳出舒適圈去做大膽的嘗試，有人想創業但尚未到時機，有人喜歡在企業工作的模式，即使待在組織裡當個上班族也是一種職涯方向，最重要的共通點都是：精進自己的競爭力！這就是「垂直斜槓」的精神。

對於目前的生活，有些人雖然不甘心但又沒有膽量或找不到方向突破。 我個人建議：

• 可以先訂一個可實踐的小目標，從現在的工作領域去做改變，在自己能承受的範圍內去學習成長。
• 給自己規定一個時間，而後看自己的表現往上增加另一個小目標，再去學習成長，不斷的累積增加自己的競爭力。
• 一定要「未雨綢繆」，尤其在變動快速的時代如果只是安於現狀享受小確幸，一但組織有不可抗拒的改變就會措手不及。

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《斜槓進行曲》一系列文章收錄了完整規劃的斜槓心路歷程與方式，一步一步帶領有興趣的人開始計畫自己的斜槓版圖。行動是唯一的成功之道，有心改變現在就開始！

Never too late!

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