2021-08-05|閱讀時間 ‧ 約 1 分鐘

Great Resignation美國解封後員工反造成大離職,吊詭現象,值得企業思考調整。

    分享「混合辦公」趨勢後管理因應,接下來看見Great Resignation “媒體報導~美國解封大離職潮: 自願離職者400萬人次, 佔20年最高月份. 在這次疫情也衝盪全球 經濟下,企業對工作溝通/績效管理/ 薪酬模式重新思考
    (離職原因:在乎企業績效管理與薪酬模式, 工作價值與家庭平衡, 重新思考人生職涯, 網路創業……等)
    分享至
    成為作者繼續創作的動力吧!
    吳桂龍, 企管顧問, 個人與組織經營諮詢, 讓經營者與人才發揮大效益! 像三國時代軍師劉備與諸葛亮; 中古時代亞瑟王與梅林..期待對社會與世界有所貢獻
    從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容

    發表回應

    成為會員 後即可發表留言