更新於 2022/11/02閱讀時間約 2 分鐘

【職場情報】職涯顧問都一樣嗎?

在年後轉職的高峰期,無論你是否已經在心理的醞釀,這一篇關於職涯顧問專長的比較,你不能錯過,才能挑選到適合你的職涯顧問,幫助你在職涯路上更加順遂。
職涯顧問是個新興的產業,在早期,學校畢業後找工作通常是學校就讀科系或是父母師長協助決定,然而,現今的時代流行的是發揮天賦才能適才適所,108課綱也期望中學生能開始職涯探索,提早知道自己的性向和未來發展方向。
『一艘沒有航行目標的船,任何方向的風也都是逆風。』——英國諺語
於是,如何讓職場人士適才適所的工作就是一個新興的議題。職涯顧問從性格和能力做切入點,配合你重視的價值觀整體評估,這偏向於心理學專業;就職後如何時間管理、目標管理、人際溝通、團隊合作等,這就是屬於企業管理領域了。

心理師背景的職涯顧問

想當然耳,心理師擅長的是傾聽,在你陳述困擾時,心理師發揮高度高理心感同身受,也期望可以在職涯路上幫你一把。
如同上所言,心理師如果長期在學界服務,在社會科技趨勢、企業運營及職位職掌部份可能當事人就必須自己多涉獵準備了。

企業高管背景的職涯顧問

常常看到企業人資或總經理擔任職涯顧問,他們的擅長就像他們的專業一樣,快速有效,看過上千份履歷,輔導過上百人升遷,總結出一套成功心法。
有些當事人總期盼能找到屬產業的職涯顧問,這些專家我們定義為產業顧問,他們非常了解自身的產業趨勢與升遷之路,同時可以指引你各公司制度及文化習慣。如果你對於成功有和他們一樣的想像,他們可以快速告訴你對或錯,事情該怎麼做的領航員。

考取專業證照的職涯顧問

有些職場人士,他們的工作經歷是各行各業,可能是製造業、電信業、服務業、媒體業等等,因為工作所需或自我成長進修考取了證照,在原本的專業上再加上另一對翅膀—心理+企管,期盼能更有力量幫助人。
綜合原本專長,再加上留意社會趨勢脈絡的變化,這些顧問們在職業輔導也多了些人味和應變性。
舉例來說,有位當事人是成衣產業,他如果想在成衣產業深耕,產業顧問型可能會直接有效的給予建議,讓職涯更提升。然而,如果當事人想有更多的可能性,或許與其他類型的顧問諮詢後,提醒他留意網路電商、文創商品等可能性,讓當事人開出不同的花朵。
綜合以上所言,每位顧問都是以助人為初心,所擅長的領域不盡相同,應用出不同的風景,筆者謹以此文淺見分享。
文章出處:阡陌職涯顧問
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