關於不舒適的舒適圈

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
身邊朋友或是同事們常常會出現這樣的情況,瘋狂抱怨職場但卻沒有採取任何行動,所以即便覺得工作很痛苦,轉眼也過了好幾年。為什麼沒有任何的行動?原因可能有很多,不確定自己可否找到更好的工作?不確定自己可否適應新的環境?現在雖然很爛但是還可以接受...會拼命找各種理由來說服自己,有時候只是想掩飾心中的不安或是自己的不夠積極。
最近身邊發生了一個例子,有個朋友說她的主管對她態度忽然一百八十度大轉變,原本她跟主管蠻好的,忽然之間主管非常針對她,也很故意的不理她。她完全不知道發生了什麼事情,但這一個月的轉變讓她壓力非常大,想到就想哭這樣的冷暴力已經完全影響身心,也開始在想已經思考很久的問題,那就是到底要不要換工作?我建議她先去找主管聊聊,也許只是小事說開了就能解決,如果主管連聊都不願意,那就是忍受跟換工作兩選一了。朋友說她對於換工作的考量很多,她知道繼續待下去對自己可能完全沒進步,因為她已經在這家公司五年,但考慮到年紀,考慮到是否能適應新職場,種種原因就讓她非常卻步。
我說,那你不就是待在一個不舒適的舒適圈嗎?她馬上說:對!就是,舒適的是這個環境,但不舒適的是知道這不是一個適合繼續待下去的地方。面對這樣的情況我能給的建議就是,需要先採取行動,不管是主動找主管談,或是開始準備換工作,例如開始修改履歷,不管做什麼都需要『先開始做』,朋友內心的小劇場很多,但說真的不做了怎麼會知道呢?就算決定要換工作,先試試看之後也許一切很順利,又或者是試了之後發現其實並不容易,那就算要忍耐也多給自己忍耐的理由,而不是像現在一樣進退兩難。
你也有不舒適的舒適圈嗎?
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現在想想畢業超過十年,比起以前,現在的學生資訊更豐富多元,也能享有更多的資源,以前雖然唸的是很好的大學,但現在回頭想想,好像沒人可以告訴你,大學時真正需要學習或是追求的事情是什麼?工作多年之後,我想建議現在的大學生在大學四年之間可以朝這三個方向努力,這真的很重要。
今年2022年是我進入職場的第12年,也是我離開熟悉的外商公司,品牌行銷的第一年。想想過去從大學畢業之後,我不是商學院出身,沒有出國唸書,沒有唸研究所,後來能在一線外商做著喜歡的品牌行銷工作,產業包含消費品烈酒美妝品等等,這一路走來,很辛苦也很幸運。
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