我從需要證明自己到不需要證明自己
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一、挑戰與自問
沉寂了一陣子，也想跟大家聊聊我的近況，有長期追蹤的朋友可能知道，我其實是有正職的在經營這個專頁，然後因為興趣開始寫作和閱讀、開始學習當職涯諮詢師。
擔任職涯諮詢師的確常常被問到或是自問：「你才出社會幾年，憑什麼當職涯諮詢師？」；「你又不是心理系，憑什麼？；「學農業到底能幫個案什麼？」
對呀，憑什麼？在幾個個案諮詢後，接到了一些很實在的回應，我明白做為一個職涯諮詢師，幫助大家更了解自己的部分，我想我是有資格的，只是我想我還是很需要繼續磨練。
似乎是被自媒體創業這些聲音給迷惑了，也被這些「競爭」的聲音給挑戰了。不斷給別人看我的想法和心聲到底圖了什麼？
二、做自己喜歡的事情不容易
我放下了證明自己的念頭，就單純的過日子，回到工作，檢視自己的職涯。我到底想要成為怎樣的人？我想要的生活達成了嗎？
我決定轉職人資，從研究員轉職到人資，這並不容易，因為人資又是完全不同的領域，做這決定並不容易，我想我也再次貼近大家的心情。
我也去做職涯諮詢，詢問很多前輩，在職場世界的我有多少競爭力？往我想要的路走可能嗎？這也是大家會遇到的問題，如果連自己都不知道怎麼度過，我何德何能幫助個案？
丟了幾份履歷，我知道自己還有得學，我參加了青年職涯創新協會TYCIA，我參加了人資小周末的新人團課程，還有TYCIA的講師培訓，我明白我必須把自己歸零，再一次的重新學習。
這也是我不再積極的撰寫文章，停止更新我的Podcast，因為時間都在學習上。真實的轉職的路上，一面感嘆，原來轉職的路上，真的非常的不容易。
三、人資與職涯諮詢
在接觸不同的職業、產業、不同年紀和特質的人，以及他們的際遇，我體會到有些人幸運的可以提早接觸自己適合的路，有好的外部支持：家庭、學校、當地資訊；有些人則無緣接觸到關於職涯的思考，只能咬著牙選擇著那些自己能做，卻不那麼適合的路。
在學習人資知識的路上，我明白甚至公司也不是每一間都有健康的體質，會善待員工，會知道怎麼賺錢，以及如何轉型，創業者也需要學習、需要有放下自尊傾聽他人抱怨和指責的心態。
很有幸的在與很多人資前輩，還有很多職涯諮詢師前輩們聊，我知道轉職這條路並不容易。
歸零需要勇氣，也需要職涯策略，我們一起前進。
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世界很大、我們的內心也很深，我們常常在往外尋找有價值的事物，但卻忘記往內尋，
認識自己一直是我們的責任，但往往我們也是傷害自己最深的人。
我是昆陽，我希望用我的觀點為你帶來點新的想法，
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職業生涯諮詢師這個職業在國內算是近年興起的職業，諮詢師可以為來訪者帶來什麼協助？又應該具備什麼專業呢？
職涯諮詢與心理諮商有著深層的差異。本文探討了職涯諮詢師與心理諮商師所扮演的角色，以及職涯諮詢系統的開發者，職游團隊和該系統所引入的六大性格理論。閱讀本文將幫助您更好地瞭解職涯諮詢的獨特價值和應用。
去年諮詢前我只是個迷惘的公務員，在6次職涯諮詢師的旅途中，我正視自己內心的渴望、認真盤點現在的狀況，付諸實行與諮詢師討論出來的計畫，才能在1年內的時間成功轉職，希望藉由分享的過程，讓內心對於轉職遲疑的人得到一些為自己拚搏的能量！
工作或許只是你人生中的一部分，但它影響著你的收入來源、時間的投資方向以及人生的滿足度。透過不斷地尋求內心的渴望和不斷地嘗試，或許你就能找到屬於你自己的路，但首先我們要先準備好上路的勇氣和地圖。
人。 過去，迷茫、無動力；現在，體認自我、尋找方向；未來，勇敢追尋自我的一段有關走出迷夢迎向希望的過程。 我們或曾因種種因素，找不到方向、感到自我與此世界的不同步感，甚至害怕與懷疑自己。不過，其實改變並沒有那麼困難，一旦決心，就已經踏上了這條路。
這是一篇關於作者如何成為一名職涯諮詢師的心路歷程。作者希望透過作者的專業，幫助那些正在職涯低潮，想要尋找工作熱情或對未來職涯感到迷茫的年輕人，陪伴年輕人走一段路。
這篇文章分享了我去找心理師諮商的經驗，探討了自尊感、童年期經歷以及心理師諮商的影響。透過心理諮商，我重新開始肯定自己，踏出舒適圈，並在職場和生活上做出了許多重要決定。這段經歷的合作也讓我體會到了心理諮商的重要性，並認為只有在願意談論自己的情況下諮商才會有效果。
這些認定答案已在某處等我的想法，來自人們從小到大常被問或聽過的話，像是發揮自己的天賦、找到靈魂伴侶等，但這種要早早確立自我、實現目標的思維，也常引發人們反向焦慮，增添不必要也可能純屬先入為主的幻想追尋之路……
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