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《表達與社交學》24 代表公司招待稽核老師的作法（讀者QA+贈獎活動名單已公佈）
（本文嚴禁抄襲、報導、轉分享，須經過原作者同意)
以下是讀者的QA
2022/12/30
發發 工作上的接待問題可以請教妳嗎
發發的做人處事應對都很得體想學習
公司有個專案非常重要 1月有稽核老師會過來審核
公司目前訂了飯店讓老師休息 老闆提議房間要放迎賓小卡片 由我們寫內容
知道裡面不能寫辛苦了 但如果寫請放鬆享受是不是太過刻意安排
不知道如果是發發被派員這樣的任務會怎麼寫小卡呢 謝謝
面對稽核老師希望他高抬貴手給過又不能太明顯
我的回答：
這位讀者已頓悟一件事，與人交流時，言語不說「辛苦了」，尤其是職場上，會給人有種以上對下的錯覺、負面印象的觀感，有疑惑者請見這兩篇的專業分析：
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本篇內容共 1481 字、33
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聽聰明人的一句話，勝過聽蠢人的一萬句話，既然喜歡上網、玩社群，就同時善用其術，在樂趣中又獲得智趣， 雙贏。
朋友說出口的一字一句，比你閱讀的文字跟書還要有力道、穿透力，要是銳利如一把刀，都可能一刀斃命。
社交行為，首要條件務必建立在「自己發自內心喜歡、享受」再去做，否則久而久之一定是適得其反，當你得不到期待的成果、愛、關懷、利益時，勢必會感到委屈、隱忍。
無論你多好客、外向、愛玩的人，你在團體中可以有100種社交、炒熱氣氛的方法，但自嘲永遠是下下策，非必要不要使出來
在社群公審、八卦前東家，是超不智的行為，底氣不夠到財富自由者，要三思，不要讓一時之快變成日後的災難
口試是所有研究生的重大關卡，然而...網路上偶爾會看到老師抱怨現在的學生不太會寫信，學生也往往字斟句酌地想把信寫好...
究竟要怎麼寫信給教授，才能又敬重又有禮貌又好好傳達資訊呢?! 口試時有滿滿五個委員，且獲得委員們一致好評的我就不藏私了🤣，把寫Email的方式提供給大家!!
老師可能會需要改進的地方 ：
尊重學生：老師應該尊重所有學生，避免針對特定學生或群體。
某些學生被老師針對，這是不應該的。
公正公平：老師應該公正公平地對待所有學生。
學生交了作業，但老師卻說沒交，並給你們打了低分，這是不公
黃同慶慶聲若響：
老師，我有一名資深部屬，待在公司十幾年，這半年調到我的部門，他工作能力沒什麼大問題，但就是喜歡跟其他員工抱怨公司政策，還喜歡倚老賣老，我覺得部門的士氣受到影響，但他又是老員工，講道理他肯定不聽，請問如果我要找他面談，我可以怎麼做？
同學，你好。如你說的這種狀況，你確實需要找這名
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