讓人變廢的兩種方式

昨天看 Youtube 有人分享怎麼讓一個人廢掉，第一種就是熟知的甚麼事都不做，每天無所事事，久而久之就廢掉了。

第二種的說法比較有趣，讓一個人每天忙到沒時間思考跟進修，都在處理工作上的事情，時間一久，人也就廢掉了。

也就是說，在熟悉的事物上面忙到沒時間進步，也是種變相的安逸嗎?

這種應該算是隱性的廢掉，因為在多數人眼中是很積極在工作，努力在賺錢，但默默地把自己未來的「競爭力」喪失掉。

其實這個論點我 50% 認同，因為大多數人就是第二種方式，但也是有人很成功，類似日本的達人等級。

差異點應該在於工作的過程中，是不是能「自我成長」吧，如果工作過程中沒辦法再帶來成長，就必須要額外花時間進修。

「在職進修」其實不容易，現代人成年後都具有多重身份，要犧牲時間精力進修，對多數人來說就要能看到實實在在的幫助；但進修其實都是隱性助益，不容易在短期內看到成效。

先付出、後收穫，其實違反人的天性，更何況連「收穫」在哪都不清楚的情況下，不如先專注在眼前的利益上，至少也比無所事事好吧!