職場上 學會聽懂老闆的「弦外之音」

年終到了，老闆前幾天拿著一些紅包，要我這個祕書代發給辦公室的工作人員；然後他笑著對著我說：「你應該不用吧？！」

我當然也很想裝可愛、假裝開玩笑說：「當然需要紅包呀！」或著單刀直入、直接索討。但我知道，老闆壓根沒有算我這一份，所以，我不論用什麼方式開口，都是自討沒趣，所以我假裝瀟灑地說：「不必啦，我夠用，謝謝老闆！」

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我不是大器，也不是夠富裕；錢，誰會嫌多？

但我太了解老闆心裡在想什麼，更深諳職場潛規則，「要懂得看老闆（或上司）臉色」，或是「聽得懂老闆（或上司）的話。

如果我逞一時之快，計較「為什麼多數人都有，我卻沒有」，硬要索討「老闆根本沒打算給」的年終紅包，可能從此被小氣的老闆心中打下「愛計較」負評，未來一年恐怕都不好過；而我忍讓一時，讓他荷包省下這筆支出，他可能認為我是「自己人不計較」，未來給予更多信任或授權。

 職場上其實有很多這種「試探性言語」，比如老闆或上司問你「工作會不會太重？」簡單一句話，有可能是真的想要找人幫你分攤工作？但也可能只是想測試了解你能力行不行、是否足堪重任？

在職場上打滾多年，深深了解不是傻傻做事、循規蹈矩即可，也不是認真一定就有回報，有時全憑老闆（或上司）心情，而身為公司小螺絲釘的你，除了要會工作，還要會「察顏觀色」與「聽得懂弦外之音」。

職場如戰場，原本就處處是陷井，不論是老闆、上司、還是同事、下屬，大家都是來「討生活」的，不是來「交朋友」的，不要傻傻掏出真心，還聽不懂「人」話，看不懂臉色，被當「白目」還好，還有可能丟失工作。