"師生衝突"在即，怎麼辦？？ ∣菜b導日記∣倒數768天
某日午休，我在辦公室隱約聽見咆哮聲。
我到走廊查看究竟？發覺已有其他師生向某處張望。
原來"有老師與學生發生激烈口角衝突"！
職涯期間，
我曾見過不只一次的師生衝突場面。
我見過兩造在情緒激動的情形之下，大打出手。
我知道一旦"出手"，那可以將事情小事化大、再大、又大的了！！
於是現在只要聽到、見到師生衝突，
我自己心中也有一套SOP流程，就像CPR一樣。
❦ 步驟一：
立刻衝到兩造身邊！
總之至少要有另一位大人(老師或行政人員)在場，兩造會比較收斂一些，且在場的那位大人也可當人證。
❦ 步驟二：
立刻指定一位旁觀者學生聯繫學務處，一定要立刻找學務處的主任或組長到現場，學務處主責"管束學生"。
❦ 步驟三：
再指定一位學生聯繫輔導處，請輔導處的主任或組長或老師也立刻到現場支援，輔導處主責"安撫老師"。
❦ 步驟四：
老師們包圍在情緒激動的師生身旁，口語安撫以及加上肢體防範，目的是讓雙方冷靜下來，並預防雙方出手！
♡溫馨叮嚀：感謝格友安立格大大留言提醒，從旁協助的師長，亦須留意自保！(以免公親變事主！)
凡是人都有情緒，但未免憾事發生，『預防動作』多作一些準沒錯，因為預防勝於治療！
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在校園裡
偶而就會有一些狀況發生
例如小朋友跑不見了
小朋友發脾氣
小朋友跟導師頂嘴
這時候
通常我們大人都會很急的想把事情處理好
於是就會變成指責的話語
讓小朋友就更加反抗
耳朵就關起來了
很多時候
這時的小朋友
會變得更難以克制自己的情緒
前陣子網路上瘋傳一段高中生與老師起衝突的影片，學校沒有告知代課老師班級與該學生的情況。 作為短期代課老師，為了避免上述的問題發生，該如何是好呢？
耳際突然響起：「上課! 老師! 開始上課!!」
這是什麼可愛的抗爭現場?
上課時間還沒到就群起拱老師開始上課，也只有在實人才能看到了吧?
針對最近「特殊生情緒失控打老師」事件，有些話不吐不快！
我是曾經在教育現場辛勤耕耘的老師，但愈來愈多狗屁倒灶的事發生，讓我萌生退意，年資一到退休年齡，就離開教職。
這陣子又回到學校代課，發現問題沒有最糟，只有更糟，學生無禮、行政無心、老師無力，就只能自求多福。
記得有一次，我只因告訴考完試、交
課堂失控的影片在網路瘋傳，如果你也點開了，就不要再傳了，因為名字很清楚地被說出來，這樣很傷所有人的隱私。
就像志恆心理師前輩說的，如果我們需要的是輔導特殊需求的孩子，那那我們可以來想想，到底發生什麼事情。
初次會晤，一進門她就自帶一股殺氣。
我想這可能是天生的氣場。
班裡同學互相對視了一眼，都覺得她不好惹。
「誰是英文小老師？」她的聲音響徹了整個教室。
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