【數位永續種子培訓計畫】第一彈：非典型的人資實習生！

大家好！我是凱鈿人資實習生Amber。今天，我化身成凱鈿特派員，要來帶大家進入實習生的永續世界，這裡的每位實習生都有著自己獨特的故事，無論是在忙碌的辦公室深處，還是在充滿創新氛圍的沙發上，每一天都充滿了新鮮感和挑戰，帶你們進入他們的世界，一起體驗他們的歡樂工作日長，甚至是那些小小的挫折和成長。

接下來會有一系列文章，分別會突擊【數位永續種子培訓計畫】的各實習職缺。希望能幫助還在猶豫要實習的你有一點參考內容，再決定自己是否要投入時間成本來凱鈿實習!

那麼，準備好一起來揭開凱鈿實習生們精彩的冒險之旅了嗎？讓我們的特派員之旅開始吧！

學習背景和加入凱鈿行動科技實習生計劃的動機？

大學是就讀南臺科技大學企業管理系行銷組，同時也修了創業和就業的雙學程，不僅學到了理論知識，我也積極參與校外活動，尋找實踐的機會。在這個過程中，我意識到在台南找到理想的實習機會並不易，這促使我尋找其他途徑來豐富我的大學生活。很榮幸在過去作品的累計之下錄取10家不同公司的校園大使，這些經歷讓我跨出原本的舒適圈，認識來自各校的優秀學生，累積了豐富的專案經驗。

也在這段期間，透過與企業的深入對話，我了解到企業對雇主品牌的重視，也開始反思自己的技能和興趣，決定投身這一領域。2023年寒假，當我得知凱鈿公司招募人資實習生的消息時，我感到非常興奮，更加分的是，凱鈿的總部就位於台南，這意味著我可以在不必前往台北的情況下，也能深入了解SaaS產業，這對我的職業發展是一個難得的機遇，所以我就勇敢地投下Yourator履歷，成功錄取。

凱鈿人資實習生工作內容是什麼？招募?面試別人?

主要的工作內容跟一般在外面看到的人資實習生做的事情不太一樣，主要是針對企業的雇主品牌去做規劃，吸引求職這更認識凱鈿這家公司。詳細的工作內容如下：

📑社群貼文製作30%

在凱鈿，社群貼文的製作不僅是一種市場策略，更是實現我們的核心理念：敏捷、共融和可靠。目標是透過精心策劃和設計的內容，從內而外展現我們的雇主品牌，通過強調公司在環境、社會和治理（ESG）方面的努力和成就，不僅呈現出對可持續發展的承諾，也展現了對社會責任的重視。

貼文著重於視覺吸引力和專業版面設計，傳達凱鈿的文化和價值觀。透過持續追蹤和分析貼文效果，不斷調整和優化策略，以確保社群溝通始終有效且具有吸引力，這種從內而外的品牌塑造策略，不僅增強了公司與潛在求職者之間的連接，也強化了內部員工的團隊精神和對公司的忠誠度，共同塑造了一個追求創新、包容和可信賴的凱鈿形象。

📑員工活動企劃35%

在凱鈿有滿多有趣的小活動，而這些籌辦多數為HR team舉辦，像是：雙月下午茶活動、新人交流會、節慶活動、Yourator招募活動等，這些都是人資實習生的工作日常，需要從前期的企劃到中期的活動準備，包含活動benner、信件、道具準備、表單、活動流程等，讓這些活動推動下去，並要扣合該月的主題去作為發想，讓同仁在活動之餘也能感受到企業文化猶如空氣般的存在!

📑擔任【數位永續種子培訓計畫】領頭羊15%

在過去未有領頭羊角色存在時，實習生只需要處理好自己的工作任務即可，較少會有跟其他實習生有交集。於是領頭羊角色是人資實習生重要的一項工作，就是成為實習生們信賴的對象!包含通識課程的發布提醒、自主性的團建活動、定期關懷諮詢、成為解惑小幫手，能夠確保在這段實習期間能有夥伴互相學習分享，建構一個多元學習的環境。

📑行政事務處理(海報製作、活動簡報主視覺、優化公司相關簡報、電子報製作、知識分享會排程)20%

公司的企業文化對於學生的我有什麼影響?

這裡的工作環境充滿多元文化色彩，同事來自不同的背景和國籍，每個人都熱情洋溢且樂於助人，這樣的環境促進了彼此的互相成長與學習。讓我印象深刻的是，每週都會有同事從世界各地帶來小點心，這不僅讓我品嚐到各國美食，也反映出公司支持員工去追求自我實現的價值觀。即使自己很少有機會出國，透過這些小小的分享，我也能感受到世界的多樣性。

對於正職員工，公司提供了VIP假期，讓他們有充分的時間照顧家庭或是出國旅行。而作為實習生，雖然我們沒有這樣的假期，但我們享有工時彈性。例如，當有營隊活動或出國研習機會時，主管總是鼓勵我們去參與，並且在我們回來後分享經驗，這樣的共融和支持性文化，促進了團隊間的開放交流，也讓每個人都能在不懼怕犯錯的環境中增強自信，進而逐步提升個人能力。實習的工作氛圍充分展現了多元性、包容性和互助精神的重要性，能夠讓我在這邊去創造新的點子去執行，這些經歷更能成為我未來就業的競爭力。

什麼樣特質與能力的人適合擔任凱鈿人資實習生?

• 能接受快速變化的任何突發狀況
• 熱衷學習增強自我能力
• 喜歡接觸人群
• 有經營個人品牌會更好
• 美編與文案撰寫的能力
• 創意的點子多，且須評估可行性

這是一段總結，獻給未來要加入凱鈿的你

給未來想加入凱鈿行動科技或其他科技公司實習的學生，我想分享一些心得和建議。首先，不要擔心自己是否能勝任這份工作，重要的不是你是否最強，而是你是否適合這個職位。我身邊的許多實習生之前並沒有接觸過相關領域，但他們的背景和加入的動機深深打動了主管，最終獲得了實習機會。在這裡，主管們非常樂於分享他們的業界經驗和實作方法給實習生，雖然一開始可能會感到壓力，但如果你仔細思考並積極面對，會發現自己能夠克服困難，並在遇到類似問題時迅速且從容地解決它們，這對提升解決問題的能力非常有幫助。

凱鈿的工作環境節奏非常快，充滿了未知的挑戰和變數，需要保持熱情學習的心態，來應對這些挑戰。我希望想來這裡實習的你們，能夠帶著熱情和明確的目標，這樣你們才能在這裡的工作環境中經歷自我蛻變的過程。透過實習，會是你最棒的實習體驗與回憶!! 期待你們加入! 

無論結果如何勇敢的嘗試一次

天使地利人和，請幸運之神眷顧~(*´∀`)~♥ 

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