2024-07-12|閱讀時間 ‧ 約 26 分鐘

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弱肉強食,在自然界本是自然現象。

大人只不過轉換成比較文雅又合理的型式來進行而已。😜

孩子的世界,原始一點,所以,他們就是用欺負他人的方式來進行。但這是不允許的,因為我們是文明人,在人類文明發展的世界裡,已與自然界有所不同,人與人間要互相尊重,這才對。


❦預防霸凌,可以從『家庭』開始

❦ 先聲明,並不是孩子到學校就會遇到霸凌!此處是指,如果希望孩子不要遇到霸凌問題的話,預防霸凌,可以從家庭開始。

❦ 如果孩子跟家長的溝通無礙,孩子心中有事的時候,願意向家長吐露,孩子遇到問題的,願意跟家長請教討論。

❦ 如果家長在孩子向您敲門的時候,有時間、靜下心來、傾聽孩子想說的,孩子想問的話。

❦ 那麼,家長就能先給孩子們一些開導、建議與分享,孩子的心結或許就解開了,孩子的難處就變易了,孩子的需求,就滿足了。那麼,孩子在人際相處上,或許就不會發生欺侮他人,或被欺侮的情形了。


❦預防霸凌,有一個關鍵的角色,就是「班級導師」。

❦ 如果導師能在初期就發現學生間已有人際變質的味道出現。

❦ 如果導師能在初期就先知道兩造的說法,了解孩子間的糾結與事情的徵結,才能公允客觀地提早對症下藥。

❦ 如果導師能先給「後來會變成 被霸凌者」一些建議,一些他(她)令同學看不慣的行為的改善建議,或是教他們改善的方法。

❦ 如果導師能先給「後來會變成 霸凌者」一些關心(因為霸凌者也可能是另一種角度的受害者)、觀念提醒、人際互動的規範等。

❦ 如果導師能在事件早期,就從班級中觀察出哪些是低調但理性的,對後來會變成被霸凌者相對友善的同儕,那導師就可以心裡有個底,知道有哪些孩子可以做為"人際暗樁",可以低調地協助後來會變成被霸凌者。


導師就是導師,在導生心中還是有所忌憚的角色,導師也對學生的成長背景及家庭狀況會有更多的掌握,以上都是「導師」較能做到的層面,相較於任課老師,相較於輔導老師。

但其實只要能協助孩子們的師長,都還是能代表公權力,能有從法理情層面上的處置​及服眾。

親愛的師長們,請您們一定要勇於管教


❦預防霸凌,有一個關鍵的心態,就是「尊重他人」。

❦ 人際,為什麼會"變質"?

起因於一開始的玩笑

為什麼敢開這樣的玩笑

因為不滿、討厭、不爽、瞧不起、想欺負、想藉由貶低他人來抬升自己。

為什麼會有上述的情緒

因為,骨子裡就沒有「尊重他人(某人)」的信念。

即便他人(某人)的有問題行為,只要是在尊重他人(某人)的前提下,也都會有恰當的解方。

所以,就是一開始的無禮不尊重心態,引發了後續的一連串……

❦ 如果人人都有尊重他人的信念,就可以真真正正的從源頭,來阻止霸凌發生。

但要怎麼樣才能讓人人都能有「尊重他人」的心?

❦ 人性有本惡,人性有本善,

本善好引導,本惡要教導,

不斷地教導,內化為真心

才能從源頭,來阻止霸凌。


❦預防霸凌,有一個關鍵的心理建設,就是「仍會發生」。


『最優秀的生存者和開拓者都知道,未雨綢繆可以避免一些意外,但無法避免所有意外。』引自《父母情緒幼稚,該如何守護我自己》。


當我自己身歷其境後,

我也知道,

即使上述全都提早使勁,

但事情的發展,

仍然不一定會朝向理想目標前進

因為孩子有他們自己的社群、想法及行為,這是師長也無法掌握及控制的

但,有及早介入處理,

還是相較比較有那麼一點稍微機會,將大事化小吧……

希望……

冰凍三尺,非一日之寒,滴水石穿,非一日之功。

當孩子們的樑子已結上,怎會大人的好言好語就一夕解開?

他們願意維持在「停損點」,彼此相敬如冰,不再互犯,就謝天謝地了。


❦ 綜合以上,人際變質,一開始是慢慢的,若置之不理,最後就會讓人感覺,變成“突然的”?!

事情是怎麼演變成那樣?

早就已是正在進行式,只是太多人選擇把它當成房間裡的大象一般,視而不見。

因此我最後的結論是:

祈禱及教導孩子們都能互相尊重,期待若有不妥事件萌發中,人人都有勇氣自保、提醒、舉發;兩害相權取其輕,兩利相衡取其重,師長若知悉後,還是要及時給予規範及要求的介入處理,因為霸凌發生對當事人身心真的太傷了,預防,仍然是勝於治療的。





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