工作夥伴的情誼
標案輸掉後，與我之前的想像有些不一樣。
在假想標案輸掉這件事情的那幾天，比較多負面的想法，在當下我會有許多壞的未來的想像在我腦海裡，也是挺正常的，失業代表的意義是失去固定收入。這聽起來真的很糟。
負面的想法如下，我認為兼職工作會很難找，認為身邊的兩位夥伴會跟著新公司走，當然我也會祝福，因為我也會擔心夥伴們沒有工作。
但掉案後的時至今日，也過了30多天，我錄取了一個遠距雙語老師的工作，主要是給偏鄉的學生上課，在上課前，也會有實體的培訓課程，主要是請業界的老師，聽說是補習班或是教育業相關的資深老師，這是我期待的，我其實有點擔心培訓講師是只有接觸過正規教育的老師，且非常忠於國家綱要的，一聽到講師來自業界，我就鬆了口氣，也願意前往台中去受訓。這個工作雖然時數不多，但有達到我想要訓練自己成為一個線上老師的小夢想，不僅可以受訓，還可以直接上場實行，聽起來就有點小小興奮。
除了這個遠距雙語老師的工作之外，服務過的學校也詢問我是否要到學校代課，使我發覺自己一路上的確都是很認真地對待每一位一起工作的人，才會取得他人的信任。在她需要我的時候，且我也需要的時候，我們成了彼此的需求和夥伴。這感覺還不賴，我想工作的產生，某種程度來說是它需要我，而我可以幫忙。
至於和我一樣是專案管理員的兩位夥伴並沒有選擇和新公司走，我們選擇了7月底一起失業，我們的案子執行到7月的最後一天。其中一個夥伴跟我說：「因為你不在這個案子，了，對我來說是很大的因素，所以我也想一起走。」當下聽到真的很感動，在這個案子裡的一年以來，我是帶著兩位新夥伴一起成長的資深專員，這一年來一起面對了很多事情，也辦了很多有趣的活動，我們在工作上也時常說真話和生活的交流，『工作』某種程度來說已經是件很心累的事情，需要適當地與長官溝通，需要站在各個雇主和外籍工作者的角度去溝通，其實耗能很大，所以我希望夥伴能將事情做好就好了，了解怎樣處理事情和溝通就好了，而夥伴也都很能理解，雖然過程難免都會有想法和做法分歧，但我們都是很有耐心地跟彼此溝通，和想辦法解決。所以最後我們決定不和標到案的公司一起共事，很有種「你跳我就跳，你不跳我就不跳」的感覺。
留下來的這兩位夥伴和我，決定繼續和輸掉的公司合作，也就是原公司工作，假使我們要持續有工作能做，那就是在後面幾天要標到案。沒有的話，就是去領失業給付。這幾天或許是因為輸了很不甘心，我們就卯起來地幫原公司做事情，原公司是由一群在這個產業已經很久的資深員工們組織起來的。因為原公司真的很新．我和兩位夥伴就想說幫忙整理一下原公司的粉絲專業。今天只是簡易的打理一下，發布一個招募的貼文，以及請幾位我們旗下的外籍工作者按讚分享，竟然一天的觸擊率達到1.9萬流量@@這種小小付出，卻得到超龐大的回饋，真的是微微承受不住啊！但要過濾人選和進行面試又是另一種工程了。
雖然失業是種不幸，但有溫暖的夥伴情誼，卻帶來很多幸運。塞翁失馬，焉知非福！
這也讓我更深刻地感受到過去看到的一些文字，對於未來的恐懼很多是來自己的想像，當真的遇到了，其實這個畫面未必那麼可怕。
