別再怕AI搶工作！這五大職缺年薪300萬起跳，現在學還來得及！
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目錄
- 當頭棒喝！你的工作可能被AI取代？
- 別怕！AI也帶來了超多高薪飯碗
- 這五個AI工作，讓你薪水翻倍不是夢！
- 學歷靠邊站！現在AI公司要的是你的真本事
- 現在就開始學！迎接AI時代的無限可能
- 資料來源
當頭棒喝！你的工作可能被AI取代？
大家好，我是阿峰老師。你有沒有想過，這股AI浪潮，可能跟你切身相關？根據世界經濟論壇（WEF）的預測，
到2025年底，AI可能會讓全球8500萬個工作消失。
聽到這個數字，你是不是也開始緊張了？先別慌，這只是事情的一面。
別怕！AI也帶來了超多高薪飯碗
雖然AI會取代部分工作，但它同時也創造了更多新的工作機會。WEF預估，AI將帶來9700萬個新職缺。
這表示什麼？
表示AI產業將會是未來幾年最有發展潛力的領域之一！
這五個AI工作，讓你薪水翻倍不是夢！
那麼，到底有哪些AI工作最夯、最有「錢」景呢？根據求職平台ZipRecruiter和Indeed的分析，2024年成長最快的五大AI職位如下：
- AI工程師（AI Engineer）：
負責設計、開發和部署AI模型。年薪中位數高達351.3萬元新台幣！
- AI顧問（AI Consultant）：
協助企業導入AI解決方案，提供專業諮詢。年薪中位數375.1萬元新台幣！
- AI研究員（AI Researcher）：
探索AI領域的新技術和應用。年薪中位數373.5萬元新台幣！
- AI訓練師（AI Trainer）：
訓練AI模型，讓它們變得更聰明。年薪中位數214.6萬元新台幣！
- AI產品經理（AI Product Manager）：
規劃和管理AI產品的開發和上市。年薪中位數340.7萬元新台幣！
看到這些數字，是不是很心動？這些職缺不只薪水高，很多還可以遠端工作，讓你工作地點更自由！
學歷靠邊站！現在AI公司要的是你的真本事
過去，大家可能覺得要進科技業，一定要有名校學歷。但在AI時代，這個觀念已經過時了。
知名人力資源顧問公司Robert Half的技術招聘總監薩頓（Ryan Sutton）就說，
AI領域發展太快，很多厲害的人才根本等不及大學畢業，就直接投入產業了。
現在企業更看重的是你的實際技術能力，你有沒有辦法解決問題，有沒有相關的作品集，這才是最重要的。
現在就開始學！迎接AI時代的無限可能
AI技術不斷進步，對專業人才的需求只會越來越大。未來幾年，AI職缺的競爭肯定會更激烈。所以，阿峰老師要提醒大家，現在就是投入AI領域的最佳時機！
不管你現在是什麼背景，只要你願意學習，都有機會在AI時代找到一片天。
你可以透過線上課程、參加工作坊、閱讀相關書籍，甚至自己動手做一些小專案，來累積AI相關的技能和經驗。
從企業主管角度, 導入AI不只是趨勢, 也是公司保持競爭力的重要策略, 如何找到對的人才更是成功的關鍵。
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我不僅擁有豐富的AI教學經驗，並在多家企業、政府單位與組織推動AI教育培訓，更有超過500小時的教學時數，能因應各種產業與需求。
最後如果對AI課程有興趣的話，我們有
針對組織部門中高階主管的AI趨勢課程。
也有針對基層員工的客製化手把手AI工作坊。
AI教學經歷：
- 企業組織：台灣理光、華碩電腦、南山人壽、新加坡商蝦娛樂電商、歐德傢俱、裕隆日產、順益集團、南都汽車集團(Toyota經銷商)、圖爾思生物科技。
- 政府單位：行政院數位發展部、行政院勞動力發展署分署、經濟部能源署計畫專案管理辦公室、高雄市政府、高雄市社會局、高雄市文化局、國立美術館、中華民國海洋委員會、新竹市衛生局、嘉義縣政府、宜蘭縣工業會、財團法人中衛發展中心、紡織產業綜合研究所、世新大學。
- 其他組織：台北市東南扶輪社、台北市e東扶輪社、台北市東和扶輪社、台北市新北投扶輪社、新北市中和扶輪社、台中市豐原北區扶輪社、IMC桃園社。
- 教學時數：超過500個小時。
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大家好，我是阿峰老師，一位熱愛人工智慧並致力於把 AI 技術帶進日常生活的教育者。一直以來，我都相信教育不只是傳遞知識，而是要激發學生的好奇心與創造力，並培養他們的批判思考和實踐能力，讓每位學生都能在未來職場中脫穎而出。
我的教學理念是「學以致用」。「AI峰哥」的部落格，專門分享各種最新的 AI 新知與應用。
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
人才的獲取和培育是企業的關鍵競爭力之一。然而，隨著應徵人數的增加和職位要求的複雜化，傳統的人力資源流程越來越難以應對這些挑戰。本文列舉了目前市場上常見的AI 工具
其實我轉換到電子業後，也是持續上網了解目前的職場、產業現況，尤期是對於找新工作，在面試新工作，有些朋友會上網詢問一些關於面試內容、部門風氣之類的問題，近年隨著許多公司結構調薪，對於薪水的問題也是求職者非常關心的事情。
初階人員勝出的方式，在歷史上，一直都是到另一個地方開疆拓土。當一個行業已經發展許久，已經有各種山頭建立起來，你進去那個領域，只能從小弟小妹開始做起，然後隨波逐流，怨天尤人。學校的教育，把你變成訓練有素的知識工人，社會的規則，把你變成每月定時還款的打工人。
本篇獲邀 1111人力銀行 career+ 刊登；一股AI熱潮正熾熱進行中。但你真的適合這種高薪資、高壓力、高即戰力的企業嗎？
少子化加上台積電及新興產業人才磁吸效應，
讓職場環境跟著出現變化，
過去一年，安靜離職、大離職潮、快速離職，
這些流行語襲捲全球，人們逐漸意識到，
在工作與生活中取得平衡的重要性，
這些現象，在未來只會越來越頻繁。
至於如何在工作與生活中取得平衡？
我重複問了OpenAI #Ch
你覺得找工作就像大海撈針？你在工作中感到力不從心？別擔心！ 今天，我將分享五個超酷的 AI 工具，讓你在工作中脫穎而出！
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