2023.IPAS資安初級工程師.完全非相關科系的我.是如何考過的呢~
閱讀時間約 1 分鐘
嗨嗨~大家好久不見啦
林口猩球要來跟大家分享
前陣子報考的資安初級工程師考試與備考心得~~
林口猩球完全沒有相關背景
完全是想衝一個試試看?
後來也有順利考過哦~
其實IPAS初級考試都蠻簡單的?
簡單是指初級考試都是考選擇題!!！(超級友善)
沒錯，非常簡單！
通常都是50題選擇題(上機考試)
你只要用電腦按完就考完啦哈哈
而且IPAS官網會放歷屆考古題及模擬題(樣題)
基本上做完，把每個選項用懂(不懂就GOOGLE!)
GOOGLE的結果就像延伸題，會越看越多
搭配IPAS官網提供的雲端課程(免費!!)
把差不多題型的基本概念(Kerberos、駭客攻擊手法、雜湊注入（Pass-the-Hash）、風險控管）
等等這些概念熟悉!! 不要忘記
一邊看課程一遍作筆記
基本上考試都不會太難
當然也會出歷屆沒有的範圍
但大部分應該都可以順利拿分
我只有看歷屆跟上課筆記就考過啦~
考試分為兩科，
1. 資訊安全管理概論 2. 資訊安全技術概論
合格標準：
1. 每科100分，該科達70分為合格 （成績計算以四捨五入方式取 整數）。
2. 一次報考同一級等的所有考 科，平均達70分得視為及格， 但單科成績不得低於60分。
以上都有在簡章裡寫得很清楚
考完之後能不能順利就業
又是另外一回事啦哈哈
多一張證照頂多讓人家多看你履歷3秒
水平夠不夠，面試時就會見真章啦
還是要多補充自己的專業知識哦~有相關競賽或作品當然是最好滴
作為想轉換跑道的朋友
這張證照也可以作為你自己的第一張證照
增加自信心!!
以上就是林口猩球的分享啦~
我們下回見，有任何問題都歡迎留言詢問~~
掰掰掰掰掰~~
#資安 #資安工程師 #IPAS#經濟部 #年後轉職 #2023 #資安初級考試 #文科轉理工科 #文科轉職 #必看
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本篇參與的主題策展
文 / 葉丙成
原本要寫 2021 這一年的感言，但看到學生所寫的文章有感，我把時間都花在寫了這篇文章給他，也分享給大家。
從小到大，我對自己的要求，就是出手的東西一定要有99分、100分的水準才行。把一件事情做到完美才出手，這是我非常引以為傲的。而那些做事隨便的傢伙，總是讓我看不起、也看不慣。
【生涯規劃四要素】
在生涯規劃上，有四個要素可以協助個案釐清未來方向：第一個要素包括了「知己」與「知彼」，第二個要素是「抉擇」，第三個要素是「目標」，第四個要素是「行動」。第一個要素當中的「知己」包括了「興趣」、「能力」跟「價值觀」三個部分。
如果給你兩個選擇，選項A是在不喜歡的工作中撐到過完年，但你可以領到一筆可觀的年終獎金。選項B則是到你喜歡的工作就職，但會因此失去這筆可觀的年終。你會怎麼選呢？
這時，你又聽到這份喜歡的B工作，告訴你希望你能在年前到職，否則他們會考慮其他人選，你的想法甚至是決定會不會因此而改變了呢？
工作想要愈換愈好，先從好好離職開始；而想要好好離職，先從認清自己開始。
作為重回職場的公司新人，除了業務範圍，產業動態以及公司文化應該是我近期花最多時間研讀的主題了。雖然細節無法揭露過多，海量的閱讀當中，「韌性」卻是一個一直出現的關鍵詞。當然，每個公司都有自己對於職場韌性的解讀方法，由於敝司同時也附上不少科學研究，這些思維以及技巧上的轉換，也許會對各位讀者有所幫助。
員工想要離職時應該提早多久通知老闆？應該如何做好交接才能和公司好聚好散、安全下庄呢？如果沒有交接，可能有什麼後果？
以下，我基於個人執業經驗，彙整員工離職時應該遵守的流程和相關注意事項，希望能幫到即將離職的人，盡量避免產生勞資紛爭。
文 / 葉丙成
原本要寫 2021 這一年的感言，但看到學生所寫的文章有感，我把時間都花在寫了這篇文章給他，也分享給大家。
從小到大，我對自己的要求，就是出手的東西一定要有99分、100分的水準才行。把一件事情做到完美才出手，這是我非常引以為傲的。而那些做事隨便的傢伙，總是讓我看不起、也看不慣。
【生涯規劃四要素】
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如果給你兩個選擇，選項A是在不喜歡的工作中撐到過完年，但你可以領到一筆可觀的年終獎金。選項B則是到你喜歡的工作就職，但會因此失去這筆可觀的年終。你會怎麼選呢？
這時，你又聽到這份喜歡的B工作，告訴你希望你能在年前到職，否則他們會考慮其他人選，你的想法甚至是決定會不會因此而改變了呢？
工作想要愈換愈好，先從好好離職開始；而想要好好離職，先從認清自己開始。
作為重回職場的公司新人，除了業務範圍，產業動態以及公司文化應該是我近期花最多時間研讀的主題了。雖然細節無法揭露過多，海量的閱讀當中，「韌性」卻是一個一直出現的關鍵詞。當然，每個公司都有自己對於職場韌性的解讀方法，由於敝司同時也附上不少科學研究，這些思維以及技巧上的轉換，也許會對各位讀者有所幫助。
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聽我一句勸，最近這兩年，如果你還有一份相對安穩、比較過得去的工作，那不到萬不得已可千萬別辭職，爲啥？
因爲在接下來的2023年，很有可能全世界的就業難度將會迅速提升。
新聞大家都看吧，就在這兩天，美國那邊體量最大的科技巨頭已經開始頂不住了，蘋果還有亞馬遜在同一時間停止了招聘，凍結了一切崗位。
🔴CALDANCE 是一款將成為第⼀個通過健身硬件實體作為礦機，通過⽤⼾運動健身燃燒卡路⾥獲得Token 獎勵 的 Web 3.0 運動健身項⽬，具有 NFT 數字資產和 GameFI 獎勵的區塊鏈屬性。
👉運動鍛鍊的同時,所有的運動燃燒的卡路里在CALDANCE APP中均能獲得CDT 代幣
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