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生/職涯輔導員的書寫,可以在這裡找到各種生職涯諮詢、輔導的內容與主題書寫。
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星子
2024/09/30
裸辭嗎?風險、機遇與承受能力的權衡
本篇文章探討裸辭的決策過程及其面臨的風險與機遇。在考量個人能力、財務狀況及市場趨勢下,作者分享了自身的職涯目標設定、心理準備及環境因素的評估,最後強調了理解自我與勇敢邁出下一步的重要性。文章旨在幫助有類似考慮的人,提升未來職涯的成功機會。
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裸辭
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生職涯規畫
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生涯吱吱叫
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Carry Kuo
1
確認現況,勇於抉擇,祝福你下個階段順利!
星子
2024/09/08
離職過程的失調感
本文深入探討辭職的原因及其背後的心路歷程。作者面對工作上的多重困難,包括身心健康、工作關係和自我價值,最終決定離開不適合的職場。透過自我反省,作者分析了工作本身的優劣勢及未來職涯規劃,並考慮離職的風險與機遇。文章旨在幫助讀者理解辭職決定背後的因素,以及如何從中找到更適合自己的職涯方向。
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風險
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辭職
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離職
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閒人|Kuiza
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星子~~~(擁抱)好佩服你的梳理,(不知道這樣說恰不恰當)真的很好看也很精彩。我無意只聚焦在完全正向的結果上,但對你直面自己的勇氣感到非常佩服: 「辭職的目的:是為了逃避行為後果,還是為了更發展、貼近我的職涯規劃?」並且描述了「我們一定會有想逃開的成分(如果都很好幹嘛要離職),我們已經知覺到現在的生活裡所厭憎的悲劇,對此,我們都覺得勢必得有一些主動的作為來改變,不然這些不舒服就會繼續下去。」 星子是我心目中的勇者。很期待下一篇:裸辭嗎?風險、機遇與承受能力的權衡。
星子
2024/07/17
不要奢望主管給你很明確的答案。
進入組織工作後,我們可能會發現SOP的仰賴是一種奢望,每次辦理的情形可能都不一樣。在面對問題時,需要自己思考Plan A&Plan B,清楚描述問題,跟解決計畫。
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SOP
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組織
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主管
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閒人|Kuiza
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(路過拍拍)
星子
2024/03/22
職場小故事系列第三篇:永別,以及對於長大的困惑
這是第三篇職場小故事系列,探討了職場中與同事相處的感受,以及朋友面對工作轉折時的心路歷程和困惑。文章中討論了職場的情感連結和生涯選擇的責任。這篇文章對於職場和生活的反思,提供了深刻的內容。
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責任
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職場
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生涯
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希雅 Sya
2
超級認同,每個人都是自己生命的專家,我們能引導出對方真實的一面,路要怎麼走,那也長在對方腳下。
星子
2024/03/20
大學生的生職涯規劃地圖
這篇文章介紹了自我認同和職涯規劃的相關概念,作者藉由自己的工作內容、校內資源圖和校外/企業資源連結等面向來分享對學生生涯規劃的心得。文中也提及了各個學校內部單位在生職涯領域的合作分工方式和辦活動時的心得體會。以及作者以自身經驗提供了在實踐中需要注意的事項。
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資源
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專業
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就業
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普普文創
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很不錯,建議加入校外職場品項會更棒,再擴大產、官、學、研、資,就更棒了。
星子
2024/03/12
職場小故事-與前輩們互動的日常札記
接受新工作適應、面對職場角色及責任,以正義、職務、負責任為重點
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職場人際
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職場小故事
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生涯吱吱叫
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普普文創
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很棒的分享!謝謝。
星子
2024/01/10
生涯紀事:職場菜鳥的小故事
在工作時,細碎的工作態度、日常的責任心與效率,都是關乎著職場上的信任關係之建立。本文從生活的小細節中提供工作中可能遇到的信任挑戰以及新進同事接納與成長挑戰。這些壓力都影響著人們的日常禮儀與心靈成長。
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日常
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職場
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職場故事
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留言
星子
2023/09/14
若「說說你的缺點」是一道題,我該回應什麼?談談限制狀況說明。
專技高考放榜了,又有一批生力軍投入職場。許多單位也會藉此再招一波新血,藉著機會,來談談面試的經典:「說說你的缺點是什麼」,面試官究竟為什麼這麼問,以及我們該如何組織回答。
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生涯
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面試技巧
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大專資源教室
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野口夏
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天啊,我第一個浮在腦海中的答案是,愛哭欸!(我要不是天生幸運,有爸爸庇佑,大概找不到工作?!)
星子
2023/08/22
為什麼要工作? 尋職動機的小故事。
為什麼要工作這個主題,對有些人來說很直覺,但也有一類人需要理清自己的想法,才能堅定地繼續前行。這次一面讀著【如果問我為什麼要工作:「喜歡的工作」和「喜歡工作」怎麼達成共識, 年薪4年翻2倍】,一面回想自身經歷,寫下一些故事,與各位分享。
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生涯
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工作
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初次尋職
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亮亮 Clear day
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喜歡的工作不能當飯吃,我在剛出社會的時候,聽前輩說20-30歲你還會談夢想,30歲以後你會以務實做考量!想想好像真的如前輩所說,工作是為了生活,興趣我就希望在方格子找到一些小小成就感!
星子
2023/08/21
職人,也從最基本的事開始:談基礎行政倫理與素養。
雇主對於員工的期待是會隨著工作時間改變,慢慢增加。從最基礎的開始,我們逐條檢視,好好準備。
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行政倫理與素養
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工作維持技能
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面試
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野口夏
1
這文也很適合給社會新鮮人呢!