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順遂的職場,隱含故步自封的危機-人物故事分享

更新於 2020/12/15閱讀時間約 8 分鐘
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經過三四個月的全民閉關,歐洲多數人已經修煉出各種在家工作的奇招,可以同時兼顧在家上班、居家教育、娛樂小孩、還有跟全家共用空間線上開會上課不翻臉。隨著最近疫情鬆綁,逐漸重獲自由人生大家是否迫不及待想回辦公室上班,還是愛上在家工作的自在感?在家工作的效率又是如何?讓這份有趣的四萬人問卷結果告訴你
身為新手媽媽,很慶幸自己能有一個很為員工著想的老闆,還有十分支持我的同事跟工作環境,我在荷蘭體驗了以前在台灣工作時無法想像的幸福福利,在這邊做個簡短的紀錄與分享,真心希望有一天台灣也可以提供媽媽們一個更友善的職場環境,讓職業婦女能夠勇敢灑脫的生小孩,在工作和家庭中得到更好的平衡!
2015年來荷蘭唸書時,我在阿姆斯特丹第一次遇見了Magnum Pleasure Store (Magnum冰淇淋快閃店),當時內心受到很大的震撼,畢業後因緣際會下我每年在全球開設25到30家快閃店,Magnum也成為我負責的品牌之一,於是開始跟著冰淇淋的腳步看世界,也有機會一窺快閃店背後的秘密!
懷孕這件事對我來說一直是一件很需要在工作與生活的平衡下才能夠發生的事情,三十歲前的我在台灣時專注追求著職場上的進步與方向,同時觀察著同事懷孕後面臨的職場壓力,職場孕婦生活光是想我就會感到無比的壓力與遙不可及。三十歲後來到荷蘭唸書,一年後畢業加入現在的公司,職場上換了國家換了......
下半年進入公司半年績效回顧及與各品牌規劃明年發展細節的時間點,工作上陸續參與了許多策略會議及品牌工作坊(workshop),前幾天在一場會議中聽一個剛入職一年的新財務同事做例行簡報,每次簡報過程都看得出來他有點緊張,手上緊緊握著事前做好的筆記,面對同事的提問會需要一兩秒鐘的時間停頓......
當城市遷徙成了在跨國公司歷練的必經歷練之路,這些高階主管們有多常因為工作關係需要搬家或是出差?又是如何維繫生活與工作的平衡?如果是你,你會選擇什麼樣的生活?一場高階主管的workshop,帶來了一場很有趣的討論。
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*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
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學會選工作,職場路才能一路順遂 出社會,先學會選工作,指的不是選工作內容,而是選擇工作屬性。工作屬性的重要性來自於專業延續的程度,越高度專業的職務,職場延續性就來的更高,往後在薪資與職位上的提升,會有明顯的差異。
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接下來這部分,需要事先挑出一組自己習慣的用字,再加上大量事前練習,讓每個轉折和下個句子之間銜接順暢,便能讓英文敘述聽起來更流利喔。一開始,就要讓觀眾知道你今天要講的主題順序。 如何做專業英文簡報2– 順序,問題,給建議 Firstly...secondly...thirdly...lastly...
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宮鬥那些誇張的戲碼,也許正在職場上演中。 曾經在工作中與一位有英國碩士的同事A共事,剛進這個職場時,發現同事A除了有學歷光環之外,更因為外表豔麗而受到身邊同事的歡迎。 然而有次加班時,偶然知道主管很不喜歡這位受歡迎的下屬,因為同事A喜歡私底下搞一些小動作:同事A在某次的專案中,把另一位的同仁的心
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「艾兒莎,我畢業到現在已經換了四份工作,但多數原因都是跟老闆處不來。」聽完他的問題後,我馬上就給出幾個建議,因為問題太明顯......
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當然,在初入職場時,很多事情不會這麼如意,也不會如此簡單達成目標。這時候,你要盡量先擬定所有情況、想清楚、問有經驗的前輩也可以,準備好之後再告訴老闆。最好定一個死線,你何時交結果,有可能有哪些狀況,貼心讓他知道至少A方案失敗,還有B方案等著上路。做到比機器人更晉級,就是智能機器人。
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相信很多人都很想成為老闆的得力愛將,不論於公於私,肯定會有額外獲得很多機會,升遷之路就會又順又快,甚至幸運能成為老闆的接班人,像艾兒莎一樣28歲就被新加坡老闆指派為台灣CEO。
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