台灣目前疫情沒有大爆發的趨勢，但也沒有人知道接下來的世界到底會如何發展。在這個混沌不清的期間，有些小齒輪仍維持每天正常的生活，一樣的上班打卡，看似如同往常一般的工作著，但有些小齒輪卻正遭逢著因為疫情帶來了工作巨變。
我想說的其實不是像旅遊產業、航空業，這些最顯而易見必定受影響的幾種工作類型，我想說的是一般坐辦公室的小齒輪，即使每天仍然準時上班，但是不是也因為疫情，而有一些工作上的轉變呢？
疫情導致業務量變少，工作面臨轉型
這是上禮拜聚會聽到的新鮮例子。有個很好的朋友，在科技業當展覽行銷，因為他的外文能力不錯，工作內容主要是替公司規劃國外的參展項目，過去我都很羨慕他可以因為工作一直出國。結果這下疫情一來，公司取消了所有今年、明年的國外展覽，不確定因素太多，加上疫情普遍影響生意，老闆也不想花大錢出國參展了。瞬間他手上真的完全沒有工作可做，一般來說他一年要規劃8-10個展覽，但接下來至少到明年六月，完全零展覽。老闆有一天約了他談工作分配，希望他能學一些數位廣告的技術，包含數位廣告投放或是簡單的數位廣告製作，全力協助數位小組。在言談之間，我感覺到他皺著眉覺得有點難接受，畢竟過去都是email、電話跟客戶廠商聯繫的工作模式，跟老闆接下來的期待落差很大。
他說：我覺得我的工作彷彿憑空消失了一樣
一份做了六七年的工作，才累積了點經驗，難道現在要整個從頭來過嗎？多不甘心啊！但我也沒有答案。我可以跟他老闆說一樣的話「多學點新技能，對你自己未來的職涯也有幫助」，但我有點說不出口，因為從他苦惱的樣子看來，這個轉變他很難接受。學習本身是好事，但這樣的學習不是因為開心或是興趣，而缺乏了真正熱情的學習，是很難持續或是深入的。
小齒輪反思時間：取代 vs. 消失
過去上班族小齒輪最擔心的就是被「取代」，齒輪隨手可得，比起什麼專業經理人、管理人才，要取代當然相對容易，但同時也總是覺得到處都需要齒輪，一技之長在身，經驗值也有，這裡不行一定有地方容身，不過我們幾乎從沒想到會被「消失」。取代倒是還好解決，有人取代我，我也能取代別人，但消失不一樣，當機器整台換掉，不再需要這個齒輪，我們該怎麼辦？
專業能力的延展，來自平時生活的點滴累積
我們沒有超能力可以阻止工作消失，但我們可以延展自己專業能力的面相。學習新的專業一點都不簡單，怎麼樣才能把東西學深學好？最關鍵的還是有興趣，而興趣就是來自大家下班之後，生活瑣事一點一滴的累積。可能是幾堂插花課、線上英文口說練習，或是因為愛看排球比賽跑去考裁判考試。你下班後所喜歡的那些事，都有可成為你的第二專長。
所以結論又要回到小納最愛說的，請一定要重視你的下班生活、重視你的興趣、重視你重視的，除了現在這份工作的之外的那些。
身為小齒輪，你的工作有受到疫情影響嗎？如果有的話，可以留言跟我分享！有機會的話，我也想多聽聽其他小齒輪的心情～最後，還是希望大家的工作，都暫時不會因疫情而消失，祝好運囉。
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