工作是為了提升自己
更新於 2024/11/04閱讀時間約 1 分鐘
許多人認為工作「只是在幫老闆打工」，一旦有這種想法，可能就會對工作失去熱情和興趣，因此錯過了升職加薪的機會。
必須將公司看做一個施展抱負的舞台，不斷提升著自己的價值，學習新的知識，才能塑造更好的自己。
以下對工作者有三個建議：
1. 認真對待自己的工作職位
絕大多數人都是從基層做起的，不要因為職位低就隨便行事，也不要指望任何人在後面幫你善後。認真對待每一件工作，創造自己在公司的價值。
2. 把自己當公司股東
不管在哪裡工作，都不要把自己當員工，要把公司當自己開的，當成自己的事業。
3. 保持變化的能力
世界變化得很快，所以我們也必須不斷更新能力，才能適應未來的社會。讓自己維持在優越的地位，不被社會淘汰。
要有著「為自己打工的想法」，不斷提升自己的價值，等時機到來時，你才能有更好的去處，或是創業的資格。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
生存只能隨遇而安，生命必須有所堅持
有些人找到工作，開始生存，一切走在正軌，讓自己專心工作，
第一年，感受新鮮
第二年，逐漸覺醒
第三年，似乎看透
第四年，慢慢看破
第五年，不是懷疑自我就是懷疑公司
第六年，習慣豢養，而成為木偶
第七年，告誡新人，這公司有多好
第八年，準備把自己擺
最近有個在明星高中教書的朋友，有點好笑又無奈地告訴我，她那讀國一的孩子在公民科考試時，有一題詢問人生價值觀的題目答錯了，她的孩子對她說：「雖然我知道還有別的答案好像也對，但是你不是經常告訴我『好好用功讀書，才能找到好工作，能能賺大錢』嗎？」
小李是一位在台北知名科技公司工作的工程師。每天清晨，他都會在鬧鐘響起的瞬間迅速起床，趕忙洗漱、換裝，然後匆匆踏上通勤的捷運。在公司的辦公室裡，他總是那個最早打卡、最晚離開的人。無論是日常的專案開發還是臨時的技術支援，小李都以百分之兩百的熱情和專注投入，力求做到完美。然而，這樣的工作方式讓他疲憊不堪，
在職場平心靜氣、修身養性，遠比過度爭權奪利、心機暗算，更能夠獲得內在的滿足和長期的幸福感。不合理的要求、不抱善念的人，我們人生中都沒少遇過，雖然煩人，但培養能平靜看待的心境、最低限度完成避不開的交集任務，也是一種成長。
這本書探索工作背後的真正目的，提出了兩個重要的概念：自我認知三角形和工作範圍三角形。書中進一步討論了三個常見的錯誤路標：追求完美、僅追求興趣和金錢。以及拼圖大學的概念，強調工作是一場終身學習的旅程。
是不是從來沒有人告訴過你，我們學習和工作有什麼意義？多數人只被要求要好好念書，考上好的學校，就能找到好的工作。然而，很多人踏出社會後卻發現自己不喜歡目前的工作，又不知道自己喜歡的工作是什麼，只能咬著牙苦撐。如果有個人或有本書能早點開導你，是否會讓你從此對學習與工作改觀呢？
7月中旬，我結束了幼師的工作。
離職後，我和好朋友去了一趟大阪旅行，回到香港的這段時間，我觀察自己處在想幹嘛就幹嘛的狀態：想幾點起就幾點起，想看書就去看，想寫文章就寫文章，想整理物品就馬上去整理物品。走在香港天氣悶熱的街頭，我心裡卻覺得無比涼快，感到萬分的輕鬆和自由！
為什麼辭職「幼師」的工作，
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